已加入本站3512天 , 點擊量：28757 次
醫(yī)學博士(應激干預方向)，MBA，中國心理學會注冊督導師，國際催眠治療師(M.E.G.)，歐洲認證EMDR心理創(chuàng)傷治療督導師(E.E.A.)，廈門大學實踐導師。
從2000年起從事心理咨詢工作，整合創(chuàng)立了心理應激團體干預“簡快重建”法，中國大陸第一位獲得歐洲認證的EMDR心理創(chuàng)傷治療督導師【點擊詳細】
在當今社會，企業(yè)培訓已成為提升員工素質、增強企業(yè)競爭力的重要手段。心理學作為一門研究人類行為和心理活動的學科，在培訓中的應用越來越受到重視。本文將從2025年的視角出發(fā)，對心理學在企業(yè)培訓中的應用進行解析，并通過表格形式展示相關內容。 一
在當今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)培訓已成為提升員工素質、增強團隊凝聚力的重要手段。2025年，隨著心理學的深入應用，企業(yè)培訓心理課程將發(fā)揮更加關鍵的作用。以下是一份詳細的企業(yè)培訓心理課程內容表格，旨在幫助企業(yè)和員工更好地理解和應用心理學知識
在2025年的企業(yè)培訓領域，眾多心得與要聞紛至沓來，以下是對這一年度企業(yè)培訓領域的盤點，通過豐富的表格形式呈現(xiàn)，以供參考。 序號 培訓主題 參與人數(shù) 培訓效果評分 1 領導力提升 150 4.8
在2025年的企業(yè)培訓中，我們團隊經(jīng)歷了一系列的專業(yè)課程和實踐操作，以下是對此次培訓心得的簡報，通過表格形式呈現(xiàn)，以便更直觀地展示培訓成果。 序號 培訓內容 培訓目標 實施效果 成員反饋 1 團隊協(xié)
在2025年的企業(yè)培訓中，我深刻體會到了知識的力量和團隊協(xié)作的重要性。以下是我對本次培訓的感悟總結，通過表格的形式呈現(xiàn)，以便更直觀地展示我的學習成果。 序號 培訓主題 感悟總結 1 領導力提升 領導力
在當今快速變化的企業(yè)環(huán)境中，心智模式對于企業(yè)培訓的成效至關重要。為了在2025年實現(xiàn)心智模式的創(chuàng)新，企業(yè)需要采取一系列策略來提升培訓效果。以下是一份詳細的策略表格，旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)心智模式的創(chuàng)新。 序號 策略內容 具體實施
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)培訓心理員工策略的優(yōu)化顯得尤為重要。以下是一份關于2025年企業(yè)培訓心理員工策略優(yōu)化的詳細分析，通過表格形式呈現(xiàn)，以供參考。 一、企業(yè)培訓心理員工策略優(yōu)化目標 提高員工心理素質，增強團隊凝聚力 提升
隨著我國企業(yè)競爭的日益激烈，企業(yè)培訓的重要性愈發(fā)凸顯。為了更好地滿足企業(yè)對人才的需求，2025年，企業(yè)培訓心理測試將進行全面升級。本文將通過表格形式，詳細解析升級后的心理測試內容，幫助企業(yè)更好地了解員工心理，提升培訓效果。 一、心理測試項
周亞明
張紫良
劉尋
李萍
胡譯友
查樂宏
宏林
陳宏洋
張元元
宋學叢
李汶娟
朱燕明
馮雪
楊希
相宏澤