位向松,畢業(yè)于山東青島大學公共事業(yè)管理專業(yè),自大學期間,就對體驗式培訓產(chǎn)生了濃厚的興趣,并組織同學和學生會干部參加拓展訓練,自己也開始學習體驗式培訓。
2007年大學畢業(yè)后,與自己的師傅趙老師合作創(chuàng)業(yè),2008年,加入山東正直集團,并創(chuàng)辦了臨沂正直企業(yè)管理咨詢有限公司,專門從事拓展訓練,并【點擊詳細】
六西格瑪黑帶培訓公司已經(jīng)有二十多年的發(fā)展歷史了,也是一種自上而下的個性,并且受到了很多企業(yè)的熱捧.企業(yè)推行線上六西格瑪黑帶培訓公司是非常有必要的.那么,能源行業(yè)如何選擇線上六西格瑪黑帶培訓公司 相比構建一個完整的六西格瑪培訓體系,外部
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隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對人才的需求日益增長。為了滿足這一需求,2025年,企業(yè)新職業(yè)培訓將全面升級,旨在提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。本文將通過表格形式,詳細解析2025企業(yè)新職業(yè)培訓的全面升級內(nèi)容。 一、培訓目標 2025企業(yè)新
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求日益增長。為了培養(yǎng)更多具備專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的員工,2025企業(yè)新學徒培訓計劃應運而生。本文將通過表格形式,詳細解析該培訓計劃的內(nèi)容、實施步驟以及預期效果。 一、培訓目標 提高學徒的
在2025年的企業(yè)界,新職員的培訓計劃顯得尤為重要。這不僅關乎企業(yè)文化的傳承,更關乎新員工能否迅速融入團隊,發(fā)揮其潛能。以下是一份詳細的企業(yè)新職員培訓計劃,通過表格形式呈現(xiàn),以便于企業(yè)人力資源部門進行參考和實施。 培訓階段
為什么我們要做智財營銷管理咨詢,智財營銷管理咨詢能夠給你帶來什么樣的實惠? 作者是鄭州地區(qū)最靠譜的(內(nèi)容+社群+產(chǎn)品)微電商體系專業(yè)營銷診斷第一人江才,對騰訊系強關系營銷研究7年后,專注于傳統(tǒng)企業(yè)移動電商轉型營銷與
如何做才能為企業(yè)解決實際問題? 培訓與咨詢應該是企業(yè)應用外部資源為自己解決實際問題的有效途徑。但是大家可以看到,培訓市場做的風生水起,而咨詢產(chǎn)業(yè)卻是步履闌珊。也可以看到,有很多的培訓咨詢公
最近講課過程中接觸到的很多老板和HR幾乎都在向我抱怨一個問題:為什么新生代員工的工作積極性和執(zhí)行力如此之差?多干一點都不愿意,拿他們真沒辦法。今天我想通過一個案例來剖析員工的職業(yè)化工作心態(tài)我們到底為誰工作? 有一袋50斤的面和100斤