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◎浙江三道律師事務(wù)所主任/律師
◎杭州師范大學(xué)《民事訴訟與證據(jù)》應(yīng)邀講師
◎浙江青年創(chuàng)業(yè)學(xué)院特聘講師
◎浙江大學(xué)全球創(chuàng)業(yè)研究中心研究員
◎浙江大學(xué)創(chuàng)業(yè)股權(quán)研究中心副主任
◎國(guó)際創(chuàng)業(yè)學(xué)院股權(quán)研究中心研究員
◎10年以上訴訟與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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揭秘企業(yè)管理培訓(xùn)的真相,價(jià)值與潛力 為核心的管理類(lèi)培訓(xùn)在成長(zhǎng)中的角色及其展望

培訓(xùn)的重要性及其在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用: 1. 培訓(xùn)能使企業(yè)全體員工明確企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略。通過(guò)培訓(xùn),員工能更清晰地了解自身崗位的內(nèi)容、價(jià)值及發(fā)展路徑,將戰(zhàn)略與日常工作緊密結(jié)合,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。 2. 培訓(xùn)有助于統(tǒng)一員工思想,凝聚力量

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探尋優(yōu)勢(shì)行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)何處去,哪個(gè)行業(yè)更具潛力?

財(cái)務(wù)管理在國(guó)內(nèi)通常指的是企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。作為企業(yè)的“心臟”,財(cái)務(wù)管理的核心任務(wù)是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)并處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系。這一管理學(xué)科專(zhuān)注于探討如何通過(guò)計(jì)劃、決策、控制以及監(jiān)督等管理活動(dòng),有效地管理資金運(yùn)動(dòng),以提高資金效益。 關(guān)于財(cái)務(wù)管

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關(guān)于招募企業(yè)管理和培訓(xùn)女性導(dǎo)師的信息公告:2025年招募啟動(dòng)

企業(yè)管理培訓(xùn)班和企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常分為初、中、高三個(gè)等級(jí),不同等級(jí)的課程內(nèi)容和重點(diǎn)也有所不同。希望以下內(nèi)容能夠幫助你更好地了解這些培訓(xùn)課程。 初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程: 1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 2. 積極的心態(tài)建設(shè) 3. 員工組

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馮曉強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)教程:構(gòu)建高效管理框架與流程

馮曉強(qiáng),這位45歲的企業(yè)家,以其非凡的才華和獨(dú)特的智慧在商界嶄露頭角。作為中國(guó)的NLP商學(xué)院創(chuàng)始人,同時(shí)也是百合裝飾集團(tuán)、百合木業(yè)有限公司的董事長(zhǎng)以及慧百(上海)文化傳播有限公司的總裁,他的成功故事令人贊嘆。 在2001年,馮曉強(qiáng)以非專(zhuān)業(yè)

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關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的賦能之源及企業(yè)正能量培訓(xùn)的成長(zhǎng)體悟分享心得之我見(jiàn)備戰(zhàn)2025年度回顧與展望

企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)文化是企業(yè)中非常重要的組成部分。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀和精神風(fēng)貌,而團(tuán)隊(duì)文化則是團(tuán)隊(duì)成員之間共同遵循的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。如果將企業(yè)看作一個(gè)大型團(tuán)隊(duì),那么這兩個(gè)價(jià)值觀是相輔相成的,但在企業(yè)這個(gè)大型團(tuán)隊(duì)中,又包含著許多小型

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濟(jì)南企業(yè)管理專(zhuān)家系列培訓(xùn)課——激發(fā)潛能的必修課在企業(yè)管理訓(xùn)練營(yíng)全面啟動(dòng)!

許多對(duì)建筑行業(yè)感興趣的朋友都想知道二級(jí)建造師培訓(xùn)班的一般收費(fèi)情況。接下來(lái),就讓我們來(lái)詳細(xì)了解一下吧。 二級(jí)建造師培訓(xùn)費(fèi)用概覽 二級(jí)建造師培訓(xùn)班的學(xué)費(fèi)通常定為3000元。但需注意的是,不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)可能會(huì)有所差異。為了獲取最準(zhǔn)確的信息

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初探企業(yè)咨詢(xún)之道:初級(jí)培訓(xùn)心路歷程分享

企業(yè)管理培訓(xùn)班和機(jī)構(gòu)通常分為初、中、高三個(gè)等級(jí),不同等級(jí)的課程內(nèi)容和重點(diǎn)也會(huì)有所不同。如果你是正在尋找這類(lèi)培訓(xùn)的人,那么這份答案或許能為你提供一些幫助。 初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程主要涵蓋以下內(nèi)容:?jiǎn)T工發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃、積極的心態(tài)建設(shè)、員工組

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關(guān)于申請(qǐng)成為企業(yè)管理培訓(xùn)師的申請(qǐng)理由與背景介紹:個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展展望至2025年

人力資源管理師考試全國(guó)統(tǒng)一報(bào)名標(biāo)準(zhǔn)詳解: 一、國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)人力資源管理員報(bào)考條件: 1. 擁有大專(zhuān)學(xué)歷或以上學(xué)歷,從事人力資源管理職業(yè)工作滿一年,參加正規(guī)的人力資源管理培訓(xùn)并取得規(guī)定的學(xué)時(shí)證書(shū)。 2. 大專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷,從事本職業(yè)

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