?浙江某公司COO、合伙人
?曾任浙江某集團(tuán)公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運(yùn)營副總
?歷任培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院副院長、企業(yè)大學(xué)副校長、培訓(xùn)咨詢公司產(chǎn)品總經(jīng)理等職務(wù)
?CHRP注冊人力資源管理師浙江、北京區(qū)域授課導(dǎo)師
?多家企業(yè)長期管理顧問、多家大專院校【點(diǎn)擊詳細(xì)】
??阿里巴巴電話銷售培訓(xùn)課:揭秘高效成交的底層邏輯?? 在競爭激烈的電商領(lǐng)域,阿里電銷團(tuán)隊曾創(chuàng)下年營收破億的業(yè)績神話。??為什么一部電話能創(chuàng)造如此高的轉(zhuǎn)化率??? 答案藏在阿里獨(dú)創(chuàng)的“銷售三部曲”中——這套方法論不僅重塑了電銷行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更
??阿壩薪酬管理培訓(xùn)學(xué)校如何助力企業(yè)優(yōu)化人力成本??? 在阿壩地區(qū),許多企業(yè)面臨薪酬體系混亂、員工滿意度低、人力成本居高不下的問題。??如何通過專業(yè)培訓(xùn)解決這些痛點(diǎn)??? 阿壩的薪酬管理培訓(xùn)學(xué)校正成為企業(yè)和HR提升競爭力的關(guān)鍵選擇。
??阿拉爾營銷管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全解析:從兵團(tuán)特色到數(shù)字化未來?? 在阿拉爾這座兵團(tuán)城市,企業(yè)快速擴(kuò)張與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的雙重浪潮下,??營銷管理人才的缺口??日益凸顯。2025年兵團(tuán)商務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,當(dāng)?shù)貭I銷類崗位需求年增長率達(dá)23%,但傳統(tǒng)培訓(xùn)普遍
??鞍山職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)公司:如何選擇最適合你的職業(yè)發(fā)展伙伴??? 在鞍山這座工業(yè)與商業(yè)并重的城市,職業(yè)競爭日益激烈。許多人面臨職業(yè)迷茫、轉(zhuǎn)型困難或晉升瓶頸,而專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)公司正是解決這些痛點(diǎn)的關(guān)鍵。但面對市場上眾多的機(jī)構(gòu),如何找到真正
??鞍山優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深度解析:如何選擇最適合的企業(yè)管理賦能平臺??? 在鞍山這座工業(yè)底蘊(yùn)深厚的城市,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對管理人才提出了更高要求。??2025年行業(yè)調(diào)研顯示??,鞍山地區(qū)注冊的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已達(dá)23家,但質(zhì)量參差不齊,企業(yè)
??阿里綜合技能培訓(xùn)學(xué)校怎么樣?深度解析課程特色與就業(yè)前景?? 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,掌握阿里生態(tài)的運(yùn)營技能成為許多從業(yè)者的職業(yè)剛需。阿里綜合技能培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱“阿里培訓(xùn)”)作為聚焦電商、云計算、數(shù)字營銷等領(lǐng)域的教育機(jī)構(gòu),究竟能帶
??鞍山綜合技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何選擇?深度解析五大優(yōu)質(zhì)選擇?? 在鞍山這座工業(yè)底蘊(yùn)深厚的城市,技能培訓(xùn)需求正隨著產(chǎn)業(yè)升級而激增。無論是傳統(tǒng)制造業(yè)的技術(shù)工人,還是新興領(lǐng)域的從業(yè)者,選擇一家??靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)??往往關(guān)乎職業(yè)發(fā)展的成敗。面對市場上
??如何報名阿里職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班?從流程到價值全解析?? 在競爭激烈的職場環(huán)境中,職業(yè)規(guī)劃已成為個人發(fā)展的核心課題。阿里巴巴作為國內(nèi)電商與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè),其推出的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班備受關(guān)注。但許多人面臨這樣的困惑:??阿里職業(yè)規(guī)劃班適合我