胡柏,經濟學博士,研究員
《黃金屋法則》,《田園城鎮(zhèn)理論》,《創(chuàng)新性總部經濟》創(chuàng)立者
北京產城融合技術研究院院長
雄安新區(qū)田園城鎮(zhèn)發(fā)展研究院執(zhí)行院長
中國區(qū)域科學協(xié)會副秘書長
中國特色小鎮(zhèn)智庫聯(lián)盟秘書長
中國社科院研究生院特聘導師
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企業(yè)管理培訓通常分為初、中、高三個等級,每個等級涵蓋的課程內容都不盡相同。為了幫助大家更好地了解,以下是一份關于不同等級企業(yè)管理培訓內容的簡要介紹。 初級企業(yè)管理培訓課程主要提升以下內容: 1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 2. 積極的心
企業(yè)設計定義未來是企業(yè)發(fā)展的核心,企業(yè)設計關乎企業(yè)戰(zhàn)略、運營模式、商業(yè)模式、運營流程,還深度影響著企業(yè)的愿景、使命、價值觀、戰(zhàn)略目標、文化、組織結構以及市場定位等要素,詳細解讀如下: 企業(yè)設計的靈魂作用:
企業(yè)設計是一個綜合性的系統(tǒng)設計,涉及企業(yè)十大核心價值內容,解決企業(yè)根源性問題,旨在構建一個高效、可持續(xù)和有競爭力的企業(yè)。 1. 未來贏家 (Future Winner): &nbs
吉姆·柯林斯在《再造卓越》書中提出企業(yè)衰落有五個階段。 第一個階段是狂妄自大。企業(yè)成功后可能會變得自負,忽視客戶和市場的反饋,不再創(chuàng)新。這時候,領導者可能過于自信,認為過去的成功會持續(xù)下去,不再傾聽外界的聲音。比如柯達的
企業(yè)在特定歷史背景、社會環(huán)境、經濟條件和技術發(fā)展等因素下的生存與發(fā)展。 1. 時代背景決定機遇與挑戰(zhàn)
總裁研修課程是一種專為企業(yè)高管和總裁設計的培訓項目,旨在提升他們的管理技能和戰(zhàn)略眼光,以更好地引領企業(yè)發(fā)展。接下來將詳細介紹幾所知名學府的總裁研修課程。 一、中歐國際工商學院總裁研修班 中歐國際工商學院是國內著名的商學院之一,其總裁研修
企業(yè)設計定義未來塑造企業(yè)未來、創(chuàng)造價值以及確立企業(yè)在市場中的立足和地位。 企業(yè)設計定義未來通過戰(zhàn)略眼光預見企業(yè)市場趨勢和競爭格局,為企業(yè)制定出具有前瞻性的戰(zhàn)略;通過專業(yè)的分析能力對市場和競爭者深入的了解和分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,制
價格戰(zhàn)的原因,是因為市場競爭激烈,產品同質化嚴重,導致企業(yè)只能通過降價來維持銷量。 中小企業(yè)