周天勇,經(jīng)濟學博士,教授,*黨校國際戰(zhàn)略研究院副院長,*政府特殊津貼獲得者。
研究領域:國際戰(zhàn)略、*關系、宏觀經(jīng)濟、經(jīng)濟發(fā)展與增長、財政體制改革、金融風險控制、土地制度與房地產(chǎn)價格、城市化、國有企業(yè)改革、農(nóng)村經(jīng)濟等。
社會兼職有:中國城市發(fā)展研究會副理事長兼城市研究所所長,北京市【點擊詳細】
吉姆·柯林斯在《再造卓越》書中提出企業(yè)衰落有五個階段。 第一個階段是狂妄自大。企業(yè)成功后可能會變得自負,忽視客戶和市場的反饋,不再創(chuàng)新。這時候,領導者可能過于自信,認為過去的成功會持續(xù)下去,不再傾聽外界的聲音。比如柯達的
在充滿不確定性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)設計作為一種系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的創(chuàng)新方法,正受到越來越多企業(yè)的關注。它強調(diào)以用戶為中心,通過快速迭代和驗證,幫助企業(yè)打造更具競爭力的產(chǎn)品和服務。然而,在實踐過程中,許多企業(yè)卻陷入了&l
盛戰(zhàn)企業(yè)設計是中小企業(yè)突破發(fā)展瓶頸、提升競爭力的重要核心手段,通過系統(tǒng)化的設計思維優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略定位、資源分配和商業(yè)模式,幫助中小企業(yè)在資源有限的情況下實現(xiàn)高效增長。盛
企業(yè)管理培訓通常分為初、中、高三個等級,每個等級涵蓋的課程內(nèi)容都不盡相同。為了幫助大家更好地了解,以下是一份關于不同等級企業(yè)管理培訓內(nèi)容的簡要介紹。 初級企業(yè)管理培訓課程主要提升以下內(nèi)容: 1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 2. 積極的心
企業(yè)設計是為企業(yè)為追求利潤,最大限度的滿足客戶的偏好所進行的經(jīng)營方式的選擇。主要包括戰(zhàn)略、操作和組織三個方面的內(nèi)容。 在戰(zhàn)略方面,一家公司要做出最關鍵的經(jīng)營方式的選擇。 &nbs
企業(yè)設計之戰(zhàn)略定位是明確其目標客戶、核心競爭力和發(fā)展方向的過程。一個清晰的戰(zhàn)略定位能夠幫助企業(yè)集中資源、避開競爭陷阱,并在市場中建立可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。以下是企業(yè)進行戰(zhàn)略定
企業(yè)設計定義未來深刻體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)在面對快速變化市場環(huán)境時,如何通過前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新性的設計思維來塑造和引領未來的發(fā)展路徑。 企業(yè)設計定義未來不僅僅是關于產(chǎn)品和服務的設計,它更是一種高維的系統(tǒng)性的思維方式,企業(yè)設計定義未來涵蓋了
一、總裁班課程內(nèi)容概述 總裁班課程是為滿足企業(yè)高層管理人員的需求而設計,旨在幫助總裁們在復雜的商業(yè)環(huán)境中更好地應對各種挑戰(zhàn)。課程涵蓋以下內(nèi)容: 1. 戰(zhàn)略管理:包括制定企業(yè)戰(zhàn)略、分析市場環(huán)境、評估與管理風險等方面,為總裁級人物提供戰(zhàn)略決