李 鵬
管理顧問(wèn)、內(nèi)訓(xùn)講師、績(jī)效改進(jìn)講師、結(jié)構(gòu)思維認(rèn)證、*認(rèn)證
70后,十年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),十五年管理咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
十多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)及中高層管理經(jīng)驗(yàn)。曾就職于大型國(guó)有科研院所,獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)與部門(mén)管理,期間曾擔(dān)任黨團(tuán)組織工作及行政管理;曾就職于民【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重要性 政治領(lǐng)導(dǎo)力在政治領(lǐng)域具有核心地位,其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重要性不言而喻。從宏觀角度看,明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有助于確保政治領(lǐng)導(dǎo)朝著正確的方向發(fā)展,保障國(guó)家、組織或團(tuán)體的穩(wěn)定與發(fā)展。在一個(gè)國(guó)家中,政治領(lǐng)導(dǎo)力影響著政策的制定、執(zhí)
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)復(fù)雜且多維度的概念。從中國(guó)共產(chǎn)黨的角度來(lái)看,黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力是黨把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力,以及保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。它是黨在國(guó)家和社會(huì)發(fā)展中定方向、謀大局、定政策、促
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵剖析 領(lǐng)導(dǎo)力是一種實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、確保領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程順暢運(yùn)行的動(dòng)力。它并非單純的智慧和天賦,而是人人都能通過(guò)專(zhuān)注、決心和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力。領(lǐng)導(dǎo)力不是簡(jiǎn)單的層級(jí)、頭銜或者特權(quán),也不是單純的魅力、特質(zhì)或性格,難以確切定義,但卻能在實(shí)際情
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 政治領(lǐng)導(dǎo)力是在政治領(lǐng)域中領(lǐng)導(dǎo)者憑借自身影響力和決策能力,引導(dǎo)推動(dòng)政治事務(wù)的能力,涵蓋決策、溝通、協(xié)調(diào)、組織等多方面能力。它在政治體系里扮演著多重關(guān)鍵角色。 從國(guó)家發(fā)展角度看,政治領(lǐng)導(dǎo)力是推動(dòng)國(guó)家發(fā)展的重要力
一、芝加哥領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目的背景與基礎(chǔ) 芝加哥作為美國(guó)的重要城市,有著豐富的商業(yè)和文化資源,為領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目的發(fā)展提供了肥沃的土壤。1980年10月成立于美國(guó)伊利諾伊州芝加哥市的Persona GLOBAL?項(xiàng)目,是領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目的重要組成部分。它是全
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵剖析 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)內(nèi)涵豐富且多層次的概念。首先,政治決策力是其關(guān)鍵要素之一。政治決策力體現(xiàn)為把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。這要求領(lǐng)導(dǎo)者站在宏觀的戰(zhàn)略高度,清晰洞察政治發(fā)展的走向,深入了解國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)的發(fā)展趨
一、政治決策力 政治決策力是政治領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵組成部分。它體現(xiàn)為把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。在復(fù)雜多變的政治環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)者需要站在宏觀的角度,看清政治發(fā)展的走向。例如,在國(guó)際事務(wù)方面,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人要對(duì)全球政治格局的演變有清晰的認(rèn)識(shí),了
一、知行文化:專(zhuān)注教練型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 知行文化成立于2015年10月27日,是一家專(zhuān)業(yè)性的人力資本開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,許多企業(yè)主面臨著把企業(yè)做好做強(qiáng)做久的難題。知行文化應(yīng)運(yùn)而生,將教練技術(shù)帶到大眾身邊,為解決這一問(wèn)題提供支持。 它面向