講師背景:
現(xiàn)為浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主講教授
浙江大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)開放與發(fā)展研究中心(REOD)副秘書長
浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院國際貿(mào)易、國際商務(wù)專業(yè)研究生導(dǎo)師,為浙江大學(xué)最早從事企業(yè)總裁高研班和政府高層領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)教育的專家和最受總裁班和【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在全球經(jīng)濟(jì)格局深度調(diào)整的今天,黃金作為兼具貨幣屬性與商品屬性的戰(zhàn)略資源,始終是國家金融安全的壓艙石。隨著"雙碳"目標(biāo)推進(jìn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮席卷,黃金企業(yè)正面臨資源開發(fā)與生態(tài)保護(hù)的平衡挑戰(zhàn)、國際市場競爭加劇等多重壓力。在此背景下,企業(yè)管理培訓(xùn)已
以下是黃江鎮(zhèn)企業(yè)管理培訓(xùn)的主要資源分類及相關(guān)信息,涵蓋項(xiàng)目、高端課程、專項(xiàng)技能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面,供企業(yè)管理者參考: 一、高端管理課程 1. MBA高層管理實(shí)戰(zhàn)班(香港亞洲商學(xué)院) 課程內(nèi)容:系統(tǒng)化MBA課程(戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)分析、市場
在長三角制造業(yè)版圖上,臺州市黃巖區(qū)以模塑產(chǎn)業(yè)為核心的中小企業(yè)集群,正經(jīng)歷從傳統(tǒng)制造向智能制造的轉(zhuǎn)型升級。面對人才結(jié)構(gòu)升級的迫切需求,黃巖區(qū)通過政策驅(qū)動、資源整合與模式創(chuàng)新,構(gòu)建了一套多層次、精準(zhǔn)化的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。這一體系不僅成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)
在中俄經(jīng)貿(mào)合作深化與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的雙重驅(qū)動下,黑河企業(yè)對管理人才的需求呈現(xiàn)專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化趨勢。面對團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、跨境協(xié)作等多元挑戰(zhàn),如何選擇適配的培訓(xùn)平臺,已成為本土企業(yè)提升競爭力的核心命題。本文結(jié)合區(qū)域發(fā)展需求與培訓(xùn)市場現(xiàn)狀,系統(tǒng)解
在黃石這座傳統(tǒng)工業(yè)城市加速轉(zhuǎn)型升級的背景下,企業(yè)管理培訓(xùn)已成為企業(yè)提升競爭力的核心投資。培訓(xùn)咨詢費(fèi)作為關(guān)鍵決策因素,其合理性直接影響企業(yè)人才戰(zhàn)略的落地效果。從制造業(yè)的技改升級到服務(wù)業(yè)的質(zhì)量提升,再到新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新孵化,黃石企業(yè)的培訓(xùn)需求呈現(xiàn)
一、黃杰的專業(yè)背景與資歷 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 擁有20余年制造業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),曾在國企、中日合資企業(yè)(如日資企業(yè))擔(dān)任中高層管理職位,涉及生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理等角色。 專注領(lǐng)域:精益生產(chǎn)、成本控制、現(xiàn)場改善、班組建設(shè)、中基層干部培養(yǎng)。
政策與產(chǎn)業(yè)融合的培訓(xùn)體系 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與跨境能力 創(chuàng)業(yè)孵化與資源整合 技能提升與產(chǎn)教融合 民營企業(yè)家專項(xiàng)培育 總結(jié)與未來方向 政策與產(chǎn)業(yè)融合的培訓(xùn)體系 黑龍江省企業(yè)管理培訓(xùn)的核心驅(qū)動力源于系統(tǒng)性政策支持與產(chǎn)業(yè)需求的深度結(jié)合。20
一、吾日三省—語錄 在我早年的職業(yè)生涯中,失敗多于成功,淚水多于歡笑,總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛,頗有些像孔子早年周游列國時的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,我逐漸感覺到中國企業(yè)有一個致命的弱點(diǎn),那就是文化