小SAO货边洗澡边CAO你动漫,24小时日本在线观看免费高清 ,色欲综合视频天天天综合网站,精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码

[會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站2265天 , 點(diǎn)擊量:29236
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓(xùn)網(wǎng) >企業(yè)培訓(xùn)師 >勞動合同講師 >童定國老師

>>更多童定國講師簡介

一、講師資歷
版權(quán)課程《中國課程開發(fā)師》認(rèn)證講師
深圳市寶安區(qū)勞動人事爭議仲裁院首席仲裁員
深圳市寶安區(qū)普法培訓(xùn)講師團(tuán)成員
深圳市寶安區(qū)勞動系統(tǒng)專家講師團(tuán)成員
深圳市福永街道總工會活動負(fù)責(zé)人
二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
童老師十余年勞動部門工作【點(diǎn)擊詳細(xì)】

>>更多童定國視頻

>>更多相關(guān)講師文章

兩人合伙企業(yè)用工風(fēng)險防控實(shí)戰(zhàn)指南

視頻主要講述合伙開公司時的用工風(fēng)險及防控要點(diǎn)。 一、合伙開公司的用工風(fēng)險。 1. 兩人合伙,如一人坐班領(lǐng)工資,另一人只出資不坐班。公司經(jīng)營不善時,坐班合伙人可能因事實(shí)勞動關(guān)系要求賠償。 2. 接手他人公

楊少杰 708 瀏覽次數(shù)

處理勞動爭議要構(gòu)建防御體系

中小型企業(yè)如何構(gòu)建勞動爭議的防御體系?經(jīng)常有人會問我說,這兩天有一個員工在告公司該如何處理?很多企業(yè)在處理勞動爭議的時候,因?yàn)榉烙庾R的缺乏,在處理的時候就沒有足夠的證據(jù)和依據(jù)做支持,所以就會很被動。大家也都有觀察,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在越來越多的員工告

劉元貴 2651 瀏覽次數(shù)

小微企業(yè)如何避免勞動糾紛?

每一家企業(yè)都不希望產(chǎn)生勞動糾紛。因?yàn)閯趧蛹m紛確實(shí)勞民傷財,對企業(yè)的負(fù)面影響比較大。大中型企業(yè)都有健全的管理流程與規(guī)范。照章辦事就好了。但很多小微企業(yè)管理并不規(guī)范,一方面辭退員工比較隨意,一方面又不希望產(chǎn)生勞動糾紛。那么,小微企業(yè)要如何避免勞

劉元貴 2638 瀏覽次數(shù)

搭團(tuán)隊(duì)引人才最易出現(xiàn)哪些用工風(fēng)險?

一、所有的老板都要明白,不管你是雇傭員工還是和人一起合伙做企業(yè),一定要記得簽訂勞動合同。到目前為止還有很多老板不重視簽合同這個事,尤其是那些開店的老板。不簽訂勞動合同一般會面臨兩倍工資差額的賠款,算下來的話基本都是會過萬的。所以員工入職在三

李洪濤 2802 瀏覽次數(shù)

新入職勞動合同注意五個坑

應(yīng)屆生的人生第一份勞動合同,容易踩的 5 個坑如下: 一、離職不會有違約金。不管是試用期還是轉(zhuǎn)正后,只要想離職,都可放心大膽地提,即便合同上寫了相關(guān)條款,也屬違法,不會生效。 二、證件原件一般只需復(fù)印件。原件別隨便給出去,以免被

劉元貴 653 瀏覽次數(shù)

通過簽訂勞務(wù)合同來規(guī)避用工風(fēng)險可行嗎?

企業(yè)能否通過簽訂勞務(wù)合同規(guī)避用工風(fēng)險的問題。 一、核心觀點(diǎn)。 合同名稱不重要,重要的是實(shí)質(zhì)內(nèi)容。即使簽訂勞務(wù)合同。如果符合一定條件,實(shí)質(zhì)上可能還是勞動合同,無法規(guī)避勞動關(guān)系的法律風(fēng)險。 二、判斷合同實(shí)質(zhì)的要點(diǎn)。 1.

任曉艷 640 瀏覽次數(shù)

被公司降薪合法維權(quán)的三步驟

不是公司給你降薪你就能提被迫離職的,被迫離職想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你調(diào)崗降薪,這并不是一個能提被迫離職的絕對信號,尤其是對一些工齡比較長的老員工,千萬別貿(mào)然提出被迫離職。法律確實(shí)規(guī)定未足額支付勞動報酬能提被迫離職,能要到經(jīng)濟(jì)

石海國 1062 瀏覽次數(shù)

作為HR,你應(yīng)該了解不同的用工形式

很多hr對于小時工這種用工形式都有一種誤解,認(rèn)為這種兼職想怎么來都可以。我們就來聊聊這個話題。首先我要明確一點(diǎn),所謂的小時工也是屬于勞動關(guān)系,并不是勞務(wù)關(guān)系。所以不是你想怎么來就可以怎么來的,它有一個專有名詞叫非全日制用工。勞動合同法中對其

范竑 2689 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-11-05 12:34:52
文章數(shù)量:0 篇
課程數(shù)量:0 篇
視頻數(shù)量:0 個
點(diǎn)擊數(shù)量:29236 次

童定國客戶見證

暫無客戶見證

友情鏈接: