楊 秀 仁 老 師
——財(cái)務(wù)與資本管理專(zhuān)家
清華、浙大等高校特聘講師
會(huì)計(jì)師,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA
會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士,北京大學(xué)金融學(xué)碩士
多家上市集團(tuán)公司咨詢(xún)顧問(wèn)
資深實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)與資本管理專(zhuān)家
個(gè)人簡(jiǎn)介
1969年【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在蘇州這個(gè)制造業(yè)高地和外貿(mào)樞紐城市,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)渠道拓展能力的不足直接影響到市場(chǎng)覆蓋和銷(xiāo)售增長(zhǎng)效率。但面對(duì)市場(chǎng)上多樣的培訓(xùn)選擇,如何高效解決??蘇州渠道拓展技巧培訓(xùn)有哪些公司??的資源匹配難題并找到科學(xué)解決方案成為企業(yè)主和銷(xiāo)售總監(jiān)的共同挑戰(zhàn)
在西安這個(gè)西部保險(xiǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的核心城市,許多保險(xiǎn)公司發(fā)現(xiàn)員工培訓(xùn)體系的不足直接影響到服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。但面對(duì)市場(chǎng)上多樣的培訓(xùn)選擇,如何高效解決??西安保險(xiǎn)公司培訓(xùn)費(fèi)用多少??并找到科學(xué)解決方案成為HR總監(jiān)和企業(yè)主的共同挑戰(zhàn)。保險(xiǎn)培訓(xùn)不僅關(guān)
在西安這個(gè)歷史文化與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)交融的城市,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)合同糾紛處理能力的不足直接影響到商業(yè)合作和風(fēng)險(xiǎn)防控。但面對(duì)市場(chǎng)上多樣的培訓(xùn)選擇,如何高效解決??西安合同糾紛處理培訓(xùn)知名內(nèi)訓(xùn)師推薦??并找到科學(xué)解決方案成為法務(wù)總監(jiān)和企業(yè)主的共同挑戰(zhàn)。合同
在西寧這個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速崛起的西北重鎮(zhèn),許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)新媒體營(yíng)銷(xiāo)能力的不足直接影響到品牌曝光和客戶(hù)轉(zhuǎn)化效率。但面對(duì)市場(chǎng)上多樣的培訓(xùn)選擇,如何高效解決??西寧新媒體營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)課程哪個(gè)好??并找到科學(xué)解決方案成為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和企業(yè)主的共同挑戰(zhàn)。新媒體
在蘇州這個(gè)經(jīng)濟(jì)活躍、人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的城市,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)面試官的專(zhuān)業(yè)能力不足直接影響到招聘質(zhì)量和人才匹配度。但面對(duì)市場(chǎng)上多樣的培訓(xùn)選擇,如何高效解決??蘇州金牌面試官培訓(xùn)班有哪些??并找到科學(xué)解決方案成為HR經(jīng)理和企業(yè)主的共同挑戰(zhàn)。金牌面試官培
在蘇州這個(gè)長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈的核心城市,金融科技產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展讓許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用能力短板直接影響到風(fēng)控水平和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。但面對(duì)市場(chǎng)上多樣的培訓(xùn)選擇,如何高效解決??蘇州金融大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)??并找到高性?xún)r(jià)比解決方案成為金融科技總監(jiān)
在西寧這個(gè)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的城市,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力短板直接影響到數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。但面對(duì)市場(chǎng)上多樣的培訓(xùn)選擇,如何高效地解決??西寧大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)??并找到適配解決方案成為企業(yè)CTO和管理者的共同挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)
在蘇州這個(gè)經(jīng)濟(jì)活躍的制造業(yè)和科技創(chuàng)新高地,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)招聘面試能力的不足直接影響到人才選拔質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)建設(shè)效率。但面對(duì)市場(chǎng)上多樣的培訓(xùn)選擇,如何高效解決??蘇州高效招聘面試技巧培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程哪里找??并找到科學(xué)解決方案成為HR經(jīng)理和企業(yè)主的共同