長(zhǎng)春市中醫(yī)中藥研究院畢業(yè)
中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院講師
*保健局特聘專家
北京付三真中醫(yī)研究院院長(zhǎng)
清華總裁班特聘講師
河南中杰藥業(yè)集團(tuán)公司風(fēng)水顧問(wèn)
北京京郵普泰科技有限公司風(fēng)水顧問(wèn)
國(guó)家老齡委健康與養(yǎng)生保健專家
河南省建業(yè)集團(tuán)有【點(diǎn)擊詳細(xì)】
當(dāng)有老板告知我,希望我能為他的員工開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)時(shí),我心中并未立刻感受到激動(dòng)的情緒,而是選擇深入思考他的真實(shí)意圖。他的話語(yǔ)背后,反映出的是企業(yè)希望提升員工素質(zhì)與能力的期望。 一家企業(yè)組織內(nèi)訓(xùn),其真正意義遠(yuǎn)非表面功夫。這不僅是對(duì)于員工態(tài)度和技
XXXX年XX月XX日,溫州市場(chǎng)上演了一場(chǎng)精彩的商標(biāo)品牌保護(hù)實(shí)戰(zhàn)研討會(huì)。該活動(dòng)由溫州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(亦即知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)與浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合主辦,旨在強(qiáng)化企業(yè)家的品牌保護(hù)意識(shí),提升溫州企業(yè)的商標(biāo)管理水平。此次活動(dòng)匯聚了眾多優(yōu)秀企業(yè)和專業(yè)
### 講授法 這是一種傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,指培訓(xùn)師通過(guò)語(yǔ)言系統(tǒng)地向受訓(xùn)者傳授知識(shí),期望他們記住重要觀念和特定知識(shí)。這種方式適用于廣泛的知識(shí)傳授。 ### 工作輪換法 此方法屬于在職培訓(xùn),讓受訓(xùn)者在一定時(shí)期內(nèi)輪換不同崗位,獲取各種工作經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是企業(yè)為了滿足自身培訓(xùn)需求,量身定制的企業(yè)課程。這種培訓(xùn)方式具有充分的靈活性和自主性,可以根據(jù)企業(yè)的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行安排。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)已成為全球頂尖企業(yè)普遍采用的培訓(xùn)方案,越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)也逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)培訓(xùn)在滿足其培訓(xùn)和發(fā)
在企業(yè)管理中,培訓(xùn)是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。這需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際管理水平、管理者的管理理念以及企業(yè)的具體情況,來(lái)制定一份詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃。前期,我們需要進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)調(diào)研,以了解管理者的培訓(xùn)需求和員工的業(yè)務(wù)知識(shí)認(rèn)知程度,從而為制定需求培訓(xùn)計(jì)劃做好準(zhǔn)
隨著大連恒力等大型煉化一體化基地的建設(shè)及周邊石油化工企業(yè)的復(fù)工,公司面臨著日益嚴(yán)峻的人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。針對(duì)當(dāng)前員工離職率上升的現(xiàn)狀,我們必須采取有效的措施來(lái)吸引和留住人才,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。為此,提出以下對(duì)策和措施: 一、建立優(yōu)秀人才脫穎
企業(yè)中層管理者如同企業(yè)中的橋梁,連接著企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)和下層員工,其管理培訓(xùn)至關(guān)重要。對(duì)于這類培訓(xùn),我們公司高度重視,并基于多方面的考量,選擇了平安知鳥(niǎo)企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行合作。 平安知鳥(niǎo)在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域享有良好的口碑,擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),眾多知名
即便對(duì)于平日里對(duì)管理類書(shū)籍頗有研究、擁有豐富的職場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),我仍堅(jiān)定地認(rèn)為:接受MBA教育是十分必要的! 我之所以這么說(shuō),是因?yàn)槲覀児镜囊晃活I(lǐng)導(dǎo)給了我深刻的啟示。 我在今年初加入了一家在線教育公司,我的直接領(lǐng)導(dǎo)是一位經(jīng)