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中國通信工業(yè)協(xié)會*云智庫專家
歷任中國糧油食品進出口公司遼寧省分公司、大連玉璘企業(yè)集團、棒棰島海產(chǎn)有限公司、大連英杰食品有限公司、英聯(lián)摩迪國際認證集團市場經(jīng)理、營銷總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位
北京大學ＥＭＢＡ總裁班特聘教授，大連理工大學、海洋大學、東北大學客座教授
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在陜西建設(shè)國家中心城市和關(guān)中平原城市群的戰(zhàn)略背景下，許多房企正面臨去庫存壓力大、客戶轉(zhuǎn)化率低、同質(zhì)化競爭嚴重的營銷困境。營銷負責人在搜索陜西房地產(chǎn)營銷策劃培訓公開課哪家好時，最核心的痛點是：如何從海量信息中篩選出真正能解決本土市場痛點、帶來
在青島零售業(yè)和服務(wù)業(yè)競爭日益激烈的背景下，許多店主和經(jīng)理正面臨客流減少、成本上升、員工效率低下的經(jīng)營困境。創(chuàng)業(yè)者在搜索青島店面運營管理培訓課程多少錢時，最困惑的是如何從眾多信息中找到性價比高、能真正提升門店業(yè)績的專業(yè)課程。優(yōu)質(zhì)的店面培訓不僅
最近在哈爾濱與多家企業(yè)IT負責人交流時，發(fā)現(xiàn)一個共同困境：網(wǎng)絡(luò)攻擊頻發(fā)，安全防護薄弱，但外部培訓公開課質(zhì)量參差不齊，導致企業(yè)數(shù)據(jù)風險居高不下。作為專注網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域十二年的從業(yè)者，今天我就深入聊聊??黑龍江網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)培訓??這個實際問題。據(jù)
在陜西這片文旅高地與老舊小區(qū)改造重點省份，越來越多的物業(yè)企業(yè)正面臨管理升級的共性痛點：文旅項目季節(jié)性服務(wù)失衡、老舊小區(qū)物業(yè)費收繳難、智慧社區(qū)數(shù)據(jù)應(yīng)用薄弱、三線廠區(qū)物業(yè)轉(zhuǎn)型乏力。隨著“長安十二時辰”等文旅IP爆火和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造五年行動推進
最近在青島與多家企業(yè)運營總監(jiān)交流時，發(fā)現(xiàn)一個共同困境：門店管理效率低，員工執(zhí)行力差，但外部督導培訓質(zhì)量參差不齊，導致企業(yè)標準化運營難以落地。作為專注零售管理領(lǐng)域十二年的從業(yè)者，今天我就深入聊聊??青島督導培訓課程??這個實際問題。據(jù)2025
在陜西這片文旅資源大省與能源產(chǎn)業(yè)高地，越來越多的景區(qū)、能源企業(yè)和果業(yè)公司正面臨客服升級的共性痛點：兵馬俑景區(qū)多語種服務(wù)能力不足、煤礦企業(yè)安全咨詢響應(yīng)遲緩、蘋果電商售后糾紛高發(fā)、非遺文化客服體驗單薄。隨著西安建設(shè)國際消費中心城市和陜北能源基地
在青海這片“清潔能源高地”與多民族聚居區(qū)，越來越多的光伏企業(yè)、文旅集團和青稞產(chǎn)業(yè)公司正面臨薪酬管理的共性痛點：光伏電站異地補貼標準混亂、生態(tài)旅游季節(jié)性薪酬失衡、青稞深加工技能津貼缺失、高原地區(qū)特殊津貼設(shè)計薄弱。隨著國家清潔能源產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)和
最近在哈爾濱與多家企業(yè)客服總監(jiān)交流時，發(fā)現(xiàn)一個共同困境：客戶投訴處理效率低，糾紛解決能力弱，但外部培訓購買渠道混亂，導致企業(yè)客戶滿意度下滑。作為專注客戶服務(wù)領(lǐng)域十二年的從業(yè)者，今天我就深入聊聊??黑龍江投訴處理培訓??這個實際問題。據(jù)202
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