AOU自主經(jīng)營管理體系創(chuàng)始人
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多家知名的企業(yè)和機(jī)構(gòu)的常年管理顧問
中企聯(lián)高級管理顧問
國際知名咨詢公司的策略合作顧問
譚天詢先生歷任銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、集團(tuán)總裁、知名顧問機(jī)構(gòu)合伙人等職務(wù),2007年起譚天詢【點擊詳細(xì)】
競爭力的組成部分包括動態(tài)護(hù)城河、用戶價值、技術(shù)驅(qū)動等因素。 外部環(huán)境如政策變化、自然災(zāi)害等不可控因素也可能
優(yōu)秀的零售企業(yè)通常具備以下特征。 一、首先,他們有著清晰的品牌定位和市場策略。這些企業(yè)明確自己的目標(biāo)客戶群,了解他們的需求和偏好,并據(jù)此制定產(chǎn)品和服務(wù)的定位。同時,他們會根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略,以保持競爭優(yōu)勢。 二、其次,優(yōu)秀
盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計通過企業(yè)能力、資源和行業(yè)核心脈絡(luò)匹配;組織結(jié)構(gòu)、運營流程和文化規(guī)范三要素配置;企業(yè)創(chuàng)始人立場、工具和經(jīng)驗的組合分析;企業(yè)動力、機(jī)會空間和時間價值的戰(zhàn)略資源追溯。 &nbs
當(dāng)下中小企業(yè)面臨著諸多問題,使企業(yè)和企業(yè)家焦頭爛額,不知所措,如資金短缺、人才招聘難、市場競爭激烈、管理運營、組織結(jié)構(gòu)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、文化、產(chǎn)品、技術(shù)等等問題。其中小企業(yè)的所有問題
吉姆·柯林斯在《再造卓越》書中提出企業(yè)衰落有五個階段。 第一個階段是狂妄自大。企業(yè)成功后可能會變得自負(fù),忽視客戶和市場的反饋,不再創(chuàng)新。這時候,領(lǐng)導(dǎo)者可能過于自信,認(rèn)為過去的成功會持續(xù)下去,不再傾聽外界的聲音。比如柯達(dá)的
鑄造車間是制造業(yè)中的核心車間之一,主要負(fù)責(zé)將原材料轉(zhuǎn)化為半成品。其主要構(gòu)成部分及其功能如下: 1. 原材料庫:存儲金屬爐料、燃料、耐火材料、造型材料等,確保生產(chǎn)線的連續(xù)供應(yīng)。 2. 造型工部:鑄造車間的核心工部,負(fù)責(zé)制造鑄件的外殼。其中
咱東北人辦企業(yè)講究實,培訓(xùn)花了錢沒效果,那于打水漂嘛!今天嘮嘮中小企業(yè)最頭疼的“培訓(xùn)落地難”問題,手把手教你這三招,保證讓培訓(xùn)內(nèi)容從“耳邊風(fēng)”變“真本事”。一、為啥培訓(xùn)總落不了地?先看這三板斧!? 領(lǐng)導(dǎo)光喊口號不干活?培訓(xùn)要是沒老板站臺,員
企業(yè)在特定歷史背景、社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件和技術(shù)發(fā)展等因素下的生存與發(fā)展。 1. 時代背景決定機(jī)遇與挑戰(zhàn)