行動學(xué)習(xí)團隊引導(dǎo)項目導(dǎo)師
東北大學(xué) 工商管理學(xué)碩士
TTF行動學(xué)習(xí)團隊引導(dǎo)羅盤?研發(fā)導(dǎo)師
行動學(xué)習(xí)戰(zhàn)略解碼與落地實戰(zhàn)專家
首鋼京唐集團行動學(xué)習(xí)特聘專家
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錢科宇:企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)(下) 本文續(xù)接上文:《錢科宇:企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)(中)》 前文所述,生物的核心特點是 “不斷生長”、“自我調(diào)節(jié)”、“不斷進化”。這一切看
本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問(中)》 第七問: 中小企業(yè)需要定期做戰(zhàn)略規(guī)劃么? 這個問題在這個時代的答案是: 當(dāng) 然 要! 請問:當(dāng)你決定開始創(chuàng)業(yè)時,為什么選擇了這個方向,而不是其他?這就是戰(zhàn)略的雛形啊!只是我們不自知而已。 在小米還
多年以來,華為一直延續(xù)委員會制的集體管理模式,實行管理層的輪值制。但自去年3月,輪值CEO制度改為輪值董事長機制。粒粒招認為,這個轉(zhuǎn)變,說明華為構(gòu)建了先進長效的管理機制和接班人機制。 其常設(shè)的董事長和輪值董事長的區(qū)別在于
?隨著2025年的鐘聲漸漸敲響,企業(yè)正面臨著一系列前所未有的挑戰(zhàn)與無限機遇。為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,制定一套高效、務(wù)實的2025年銷售與客戶拓展方案顯得尤為緊要。本篇將就這個主題,以圖文并茂的形式,深入解析優(yōu)化方案的具體舉措。 一
?在未來的絲綢銷售市場內(nèi),企業(yè)的成功將會緊密地依賴于對市場趨勢的準確捕捉與對銷售策略的持續(xù)創(chuàng)新?,F(xiàn)在,讓我們對這一過程進行細致的分析,以便為相關(guān)企業(yè)提供一些有益的參考。 圖表1:絲綢市場消費動向概覽 下表展現(xiàn)了消費者的消費趨勢,包括各種
在未來五年的時間節(jié)點,家用馬桶市場將經(jīng)歷蛻變,迎來新的發(fā)展機遇。為了在這片競爭激烈的市場中嶄露頭角,企業(yè)必須精心策劃并實施有效的銷售策略。以下,我將為大家詳細解讀一系列的策略與技巧,并以非重復(fù)的方式呈現(xiàn),供企業(yè)參考。 一、市場探查與解析
本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問(上)》 第四問:外部環(huán)境變化 給小企業(yè)帶來了什么威脅和機遇? “我們什么也沒做錯,但是我們卻輸了!” &nb
管理思想摘錄 原創(chuàng) 高洪波 管理是有規(guī)律的,管理是不斷進步的,管理本身沒有好壞對錯之分,適合管理對象特點和發(fā)展需要的,能為企業(yè)帶來效率和效益的,就是好的管理。 管理落后仍然是中國企業(yè)普遍存在的最大問題。不要