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實戰(zhàn)型管理教練
業(yè)務團隊管理專家
18年+互聯(lián)網(wǎng)上市公司管理經(jīng)驗
列日大學高商學院（QS 265位）碩士
AACTP講師資格認證
曾任：阿里巴巴集團 | 業(yè)務總監(jiān)（P7業(yè)務專家）
曾任：安歆集團 | 上海城市總經(jīng)理
曾任：OYO酒【點擊詳細】
優(yōu)秀管理者具備 “強者思維”，體現(xiàn)在以下方面： 一、直面現(xiàn)實：困難和問題在職場常見，敢于直面需...
領導為啥會袒護小人？ 一、狗腿子因長在狗身上而得名，小人能蹦跶是因為領導默許，一個字 “絕”。...
很多公司倒閉源于過度管理，其比無管理更可怕，通常有四大表現(xiàn)： 一、制度過于復雜：產(chǎn)值未過億的企...
很多人對老板不可或缺的能力有不同看法，實際上老板真正不可或缺的能力有三個： 一、戰(zhàn)略眼光：要能...
高管若患病則難治，通常有三種?。? 一、聽力下降：現(xiàn)場有問題卻不去查看，只在辦公室看報告、聽匯報...
判斷一個車間主任是否值得培養(yǎng)，重點看其能否扛事，主要體現(xiàn)在以下四個方面： 一、邏輯性強：任何工...
領導為壓制下屬常使用隱蔽心術(shù)，我們可通過行為把握其暗示來保護自己，具體如下： 一、若領導中途讓...
領導有以下這些做法時，實則是在給你機會，千萬別不懂： 一、主動找你談話。上司主動找你談話背后通...
當領導出現(xiàn)以下 5 個表現(xiàn)時，說明可能討厭你了，此時別再盲目埋頭苦干： 一、信任缺失、資源不足...
當領導有以下 5 個跡象時，表明他把你當成了心腹： 一、給你透露內(nèi)部情報。領導向你揭露企業(yè)核心...
領導給下屬 “畫餅” 主要有以下三大常用套路，尤其是大領導更常用： 一、夸大其詞、盲目樂觀。在...
領導心智不成熟有以下 3 個幼稚行為： 一、情緒波動如過山車。上司情緒起伏大，缺乏穩(wěn)定性和決斷...
有些公司多待一天都是浪費時間，如果公司符合以下三種情況中的兩種，建議立刻離職： 一、喜歡搞形式...
你領導是水貨的四大特征： 一、事事過問又事事不擔責任。大事小事都插手，管理無重點，效率低下，出...
五種領導風格及搞定秘籍： 一、貧乏式領導：對業(yè)績和人關心都很少，只想保住自己位置。工作中遇到，...
文勵豪
陳小洪
宋潤生
鄭英健
高源（BJJX）
鄧智飛
張祖舜
王克進
劉凌
王曉慧（GLSY）
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