五種領(lǐng)導風格及搞定秘籍：
一、貧乏式領(lǐng)導：對業(yè)績和人關(guān)心都很少，只想保住自己位置。工作中遇到，不要威脅其位置，最好離開，若背鍋要談好條件。
二、俱樂部式領(lǐng)導：對業(yè)績關(guān)心少，對人關(guān)心多，會營造和諧快樂氛圍。在這種氛圍下，要提升業(yè)務(wù)能力，處理好同事關(guān)系。
三、小市民式領(lǐng)導：中庸風格，善于鼓舞士氣，能有一定結(jié)果，但不會設(shè)更高目標，發(fā)展有限，對人關(guān)心也不夠，要沖在前面拿結(jié)果。
四、專制式領(lǐng)導：對業(yè)績關(guān)心多，眼中只有能完成業(yè)績的人，與其配合要有好心態(tài)，要敢于提要求、立軍命狀。
五、理想型領(lǐng)導：現(xiàn)實中很難遇到，基本可以死心。
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