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黃興瀚

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　　上海匯誠管理顧問有限公司董事長
　　香港井子苑服飾有限公司董事
　　培訓(xùn)前沿名師團(tuán)高級(jí)合作講師
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　　中國企業(yè)管理咨詢行業(yè)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師代表人物。
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青藍(lán)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及培養(yǎng)意義 一、青藍(lán)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)力概述青藍(lán)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)力是一種獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)理念。它不同于傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力概念，有著自己的特點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)。青藍(lán)計(jì)劃旨在為組織培養(yǎng)具有潛力的領(lǐng)導(dǎo)者，尤其是注重在青年人才中挖掘和塑造領(lǐng)導(dǎo)能力。從信達(dá)基金的青藍(lán)計(jì)劃案例來看，在基層領(lǐng): huiy 388 瀏覽次數(shù)

銅仁市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)建與體現(xiàn) 一、引言在銅仁市的發(fā)展進(jìn)程中，市委宣傳部扮演著極為重要的角色。而宣傳部領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到其職能的發(fā)揮以及對城市形象塑造、政策宣傳推廣等多方面工作的成效。銅仁市委宣傳部在新時(shí)代面臨著諸多機(jī)遇與挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)力的提升是適應(yīng)發(fā)展需求的必然要: huiy 303 瀏覽次數(shù)

首席CEO領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與提升路徑 一、首席CEO領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵首席CEO的領(lǐng)導(dǎo)力有著豐富的內(nèi)涵。首先，愿景與目標(biāo)的設(shè)定是領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)。一個(gè)優(yōu)秀的首席CEO需要具備清晰的愿景，這一愿景如同遠(yuǎn)方的燈塔，為企業(yè)的發(fā)展指明方向。例如，蘋果公司的喬布斯，他對蘋果有著打造極致用戶: huiy 394 瀏覽次數(shù)

首席領(lǐng)導(dǎo)力教練的角色內(nèi)涵與工作價(jià)值 一、首席領(lǐng)導(dǎo)力教練的概念闡釋在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)和組織環(huán)境中，首席領(lǐng)導(dǎo)力教練這一角色逐漸嶄露頭角。高管/領(lǐng)導(dǎo)力教練（以下簡稱高管教練）致力于長期投入到個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織以及任務(wù)的績效提升當(dāng)中。首席領(lǐng)導(dǎo)力教練更是處于這一領(lǐng)域的核心位置。他們: huiy 383 瀏覽次數(shù)

青年公益領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與發(fā)展意義 一、青年公益領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵青年領(lǐng)導(dǎo)力是指年輕人在團(tuán)隊(duì)或組織中發(fā)揮引導(dǎo)作用，通過影響、激勵(lì)和合作來實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。而青年公益領(lǐng)導(dǎo)力在此基礎(chǔ)上，更聚焦于公益領(lǐng)域。在公益活動(dòng)中，青年公益領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)為青年能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)社會(huì)中的公益需求。例如，: huiy 331 瀏覽次數(shù)

青年領(lǐng)導(dǎo)力之我見 一、青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵青年是一個(gè)特殊的年齡群體，大約處于十多至二十多歲，介于兒童與成年人之間。在這個(gè)階段，很多人還是學(xué)生，同時(shí)也處于人生的轉(zhuǎn)變期。而青年領(lǐng)導(dǎo)力是指年輕人在領(lǐng)導(dǎo)過程中所展現(xiàn)出的能力和影響力。這里的青年領(lǐng)導(dǎo)力并非局限于那些擔(dān)任: huiy 339 瀏覽次數(shù)

青島領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)在線問診的全面解析 一、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)在青島的現(xiàn)狀青島作為一個(gè)充滿活力的城市，在企業(yè)發(fā)展、教育管理等多方面都對領(lǐng)導(dǎo)力有著廣泛的需求。從企業(yè)層面來看，眾多的中層管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般出現(xiàn)，像中華網(wǎng)考試提到的青島中層管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它們?yōu)槠髽I(yè)培養(yǎng)具有領(lǐng): huiy 347 瀏覽次數(shù)

青年干部領(lǐng)導(dǎo)力工作方案的構(gòu)建與實(shí)施 一、青年干部領(lǐng)導(dǎo)力提升的背景與意義青年干部是干部隊(duì)伍中的新鮮血液，在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中有著不可替代的重要作用。從時(shí)代背景來看，隨著社會(huì)的快速發(fā)展和變革，各個(gè)領(lǐng)域面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這樣的大環(huán)境下，青年干部需要具備足夠的領(lǐng)導(dǎo)力來: huiy 330 瀏覽次數(shù)