禮儀培訓(xùn)師、團隊拓展訓(xùn)練高級培訓(xùn)師。接受過情境領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練;金正昆商務(wù)禮儀培訓(xùn);麥肯錫銷售技巧訓(xùn)練;情緒管理訓(xùn)練等;獲得TTT、市場營銷師、人力資源管理師資格認證。
歷任國有大中型企業(yè)中、高層管理職務(wù),既有一線的銷售實戰(zhàn)體驗,又積累了豐富的團隊管理經(jīng)驗,并在多家金融機構(gòu)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理,有著多年【點擊詳細】
隨著市場環(huán)境的不斷變化,銷售總監(jiān)在2025年將面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,銷售總監(jiān)需要掌握一系列實用技巧。本文將通過詳細解析的方式,幫助您了解銷售總監(jiān)必備的實用技巧。 一、緊跟市場趨勢 銷售總監(jiān)需要時刻保持
在即將到來的2025年,銷售管理領(lǐng)域正經(jīng)歷著前所未有的變革與挑戰(zhàn)。隨著市場環(huán)境的持續(xù)演進,企業(yè)對銷售管理人才的需求呈現(xiàn)出日益增長的態(tài)勢。為了助力求職者更好地準(zhǔn)備銷售管理面試,以下將深入探討即將在面試中出現(xiàn)的常見問題及其應(yīng)對策略。 一、面試
銷售團隊如何設(shè)計薪酬績效方案才能激勵銷售人員努力達成銷售目標(biāo),或超額達成銷售目標(biāo)呢? 在這里要申明一下我不是要給大家講如何設(shè)計薪酬績效方案,我是想站在銷售管理的角度和大家分享如何用薪酬績效方案促進銷售業(yè)績增長和銷售人才培養(yǎng)。 疫情期間個
?銷售總監(jiān)職位競爭激烈,脫穎而出的秘密何在?本文旨在為你深入解析銷售總監(jiān)應(yīng)聘之道,幫助你在眾多求職者中嶄露頭角。接下來讓我們一起探討銷售總監(jiān)崗位的具體要求和成功的應(yīng)聘技巧。 一、深入了解崗位職責(zé) 銷售總監(jiān)作為企業(yè)銷售部門的核心領(lǐng)導(dǎo),肩負
在未來的幾年里,銷售團隊面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。作為銷售成功的關(guān)鍵因素,溝通技巧的重要性日益凸顯。為了更好地掌握銷售團隊在溝通技巧方面的心得體會,本文將以表格形式分享一些關(guān)鍵信息,以供大家借鑒和參考。 一、深入了解客戶需求 為了更好
在即將到來的2025年,銷售團隊在市場競爭中應(yīng)具備一套高效的市場拓展策略。下面將詳細闡述這份策略的具體內(nèi)容,并輔以表格形式進行呈現(xiàn)。 一、市場調(diào)研與分析 市場調(diào)研與分析是市場拓展策略的基石。通過收集行業(yè)報告、分析競爭對手及深入調(diào)研目標(biāo)客
?在未來的商業(yè)發(fā)展中,特別是在2025年的市場環(huán)境下,銷售團隊面臨著諸多挑戰(zhàn)與機遇并存的情況。為了不斷拓展業(yè)務(wù)并推動持續(xù)增長,我們制定了一份全面的業(yè)務(wù)擴展策略,這份策略以表格的形式呈現(xiàn),供銷售團隊參考和實施。 以下是我們制定的策略框架:
在“互聯(lián)網(wǎng)+”一詞大火之后,大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè),開始爆發(fā)。據(jù)悉:在廣東省舉辦2016年“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽邀請小米公司雷軍、格力集團董明珠、李東生等知名企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師