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海爾紐約人壽保險(xiǎn)公司資深培訓(xùn)師
分公司培訓(xùn)經(jīng)理
從電話(huà)接觸到拜訪(fǎng)，以需求為導(dǎo)向引導(dǎo)客戶(hù)下單到促成的課程，可根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)銷(xiāo)售流程和解決方案。
根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)員工作流程設(shè)計(jì)督導(dǎo)方案，便于追蹤管理。【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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隨著黑龍江企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)加劇，科學(xué)合理的薪酬體系已成為吸引和保留核心人才的關(guān)鍵因素。數(shù)據(jù)顯示，完善的薪酬設(shè)計(jì)能幫助企業(yè)降低員工流失率25%以上，但許多HR管理者困惑：黑龍江薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)班哪家好？如何選擇真正能落地的培訓(xùn)課程？本文將結(jié)合20

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