徐曉東老師畢業(yè)于天津商業(yè)大學,畢業(yè)之后曾任唐山某網(wǎng)絡科技有限公司技術(shù)總監(jiān)(CTO)、某化妝品品牌河北分公司總經(jīng)理助理、唐山電視臺《我是人才》欄目網(wǎng)絡運營總監(jiān)、唐山某男科醫(yī)院網(wǎng)絡部主管等職務,有著豐富的基層工作經(jīng)驗和中高層管理經(jīng)驗,對公司員工的心態(tài)、工作狀況、職業(yè)生涯規(guī)劃等有著深刻的理解?,F(xiàn)任聚企咨詢【點擊詳細】
一、領(lǐng)導力重塑的概念解析 領(lǐng)導力并非是一個固定不變的概念,它隨著時代的發(fā)展而不斷演變。在過去的工業(yè)時代,領(lǐng)導力可能更多地體現(xiàn)為命令與控制,領(lǐng)導者處于絕對的權(quán)威地位,下達指令,員工執(zhí)行。然而,隨著社會發(fā)展到信息時代,再到如今的數(shù)字化、全球化
一、自我認知是領(lǐng)導力培養(yǎng)的基石 自我認知在領(lǐng)導力培養(yǎng)中具有根本性的重要意義。一個領(lǐng)導者如果不了解自己,就如同在黑暗中摸索前行,難以發(fā)揮有效的領(lǐng)導作用。首先,領(lǐng)導者要明確自己的優(yōu)勢和弱點。例如,有些人可能在戰(zhàn)略規(guī)劃方面有著敏銳的洞察力,但在
一、領(lǐng)導力語錄中的自我修養(yǎng) 領(lǐng)導力首先是一種自我的修煉。如愛蓮娜·羅斯福所說“管理自己,需要用腦。管理別人,需要用心”。一個領(lǐng)導者若不能管理好自己,就難以服眾。例如在時間管理上,“一個人不能安排自己的時間就無法安排自己的人生和未來,團隊也
一、領(lǐng)導力理論基礎(chǔ) 1. 領(lǐng)導力的定義與內(nèi)涵 - 領(lǐng)導力是一個復雜而多元的概念。在培訓課程中,首先要明確領(lǐng)導力不僅僅是對他人的指揮,更是一種影響力的體現(xiàn)。例如,從領(lǐng)導力的發(fā)展歷程來看,早期的領(lǐng)導力概念更多地側(cè)重于領(lǐng)導者的職位權(quán)力,
領(lǐng)導力是一個廣泛被探討的話題,眾多書籍從不同角度對其進行闡述。以下將詳細介紹不同版本《領(lǐng)導力》書籍的主要內(nèi)容。 一、博恩·崔西版《領(lǐng)導力》的主要內(nèi)容 在博恩·崔西所著的《領(lǐng)導力》中,強調(diào)領(lǐng)導者并非天生。書中通過亞歷山大大帝的故事等研究偉
一、領(lǐng)導力、責任力、執(zhí)行力的內(nèi)涵 (一)領(lǐng)導與領(lǐng)導力 領(lǐng)導具有多重含義。從人的角度看,領(lǐng)導是在組織中代表和把握既定目標,承擔統(tǒng)率、管理、指揮責任,與被領(lǐng)導者相互作用的人或集團。從行為過程來說,領(lǐng)導是在一定環(huán)境下,按組織目標不斷對被領(lǐng)導者
一、領(lǐng)導力在不同領(lǐng)域的體現(xiàn) (一)企業(yè)領(lǐng)域 在企業(yè)的舞臺上,領(lǐng)導力猶如一盞明燈,照亮企業(yè)前行的道路。它對企業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻。優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導者如同高明的舵手,能夠為企業(yè)規(guī)劃出正確的發(fā)展戰(zhàn)略。以蘋果公司為例,喬布斯這位傳奇領(lǐng)導者,以其
一、領(lǐng)導力在團隊中的核心意義 領(lǐng)導力在團隊發(fā)展中具有不可替代的核心意義。一個團隊就像一艘船,而領(lǐng)導者就是船長,指引著船的航行方向。從“火車跑得快,全靠車頭帶”這句俗語可以深刻理解這一意義?;疖嚨能噹姸?,如果沒有車頭的牽引,就只能停在原地