資深人力資源培訓(xùn)顧問,致力于企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展以及企業(yè)教練的推動和實踐,致力于人的心態(tài)研究與調(diào)整,中國教練式管理倡導(dǎo)者,ASTD(美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會)會員),中國實戰(zhàn)營銷網(wǎng)首席營銷顧問,深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會會員,中國管理研究院會員,中科大總裁班特約講師。
在過往職業(yè)生涯中,先后工作于世界五百強【點擊詳細】
企業(yè)執(zhí)行力文化 企業(yè)執(zhí)行力文化影響著員工的信念、價值觀以及行為模式,建立起來也需要一段很長的時間。  
當(dāng)談及組織或者團隊的成功的時候,往往會強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的重要性,而在這兩者之間,領(lǐng)導(dǎo)力被認為是決定執(zhí)行力的關(guān)鍵因素,為什么會如此呢? 第一,領(lǐng)導(dǎo)力可以為執(zhí)行力提供方向和動力。一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠為團隊設(shè)立明確的目標(biāo)和愿景,并有能力激
在當(dāng)今快速變化的時代,高效的組織執(zhí)行力成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。以下是一份針對2025年的高效組織執(zhí)行力秘籍,通過豐富的表格形式,為您呈現(xiàn)專業(yè)、流暢的內(nèi)容。 序號 執(zhí)行力要素 描述 1 目標(biāo)明確 確保團隊目
在當(dāng)今快速發(fā)展的時代,高效執(zhí)行力已成為企業(yè)、組織和個人成功的關(guān)鍵因素。為了在2025年實現(xiàn)高效執(zhí)行力,本文將探討一種運行機制,通過表格形式詳細展示其核心要素和實施步驟。 序號 核心要素 描述 1 目標(biāo)明
在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中,團隊執(zhí)行力是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。為了提升團隊的整體執(zhí)行力,2025鶴壁團隊決定進行全面升級的執(zhí)行力培訓(xùn)。以下是本次培訓(xùn)的詳細內(nèi)容,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),以便于讀者直觀了解。 培訓(xùn)模塊 培訓(xùn)內(nèi)
如何提高團隊的執(zhí)行力?(姚俊杰) 姚俊杰 ??
現(xiàn)在的企業(yè)競爭是團隊的競爭,也是人才的競爭。老板要想使自己的企業(yè)吸引更多的人才,實現(xiàn)企業(yè)的遠大使命和目標(biāo),就必須做好以下幾方面的工作。 一、企業(yè)的使命和愿景必須高遠
在當(dāng)今快速變化的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行力是個人和團隊成功的關(guān)鍵。為了在2025年實現(xiàn)這一目標(biāo),以下是一份詳細的訓(xùn)練策略表格,旨在幫助個人和團隊提升執(zhí)行力。 訓(xùn)練策略 具體措施 預(yù)期效果 實施周期 目標(biāo)設(shè)定