高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn) TTT實(shí)戰(zhàn)派講師
美國(guó)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師
美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)（AACTP）培訓(xùn)認(rèn)證講師
美國(guó)LIMRA授權(quán)認(rèn)證講師
華北地區(qū)十大金牌內(nèi)訓(xùn)師之一
時(shí)代光華特聘講師
中國(guó)人民大學(xué)金融碩士
【主要經(jīng)歷】
徐劼老師歷經(jīng)電信業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)，銀行業(yè)等多領(lǐng)域的培訓(xùn)工作
世界500強(qiáng)金融集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，制定培訓(xùn)管理制度，培訓(xùn)師隊(duì)伍的選拔晉升，搭建企業(yè)培訓(xùn)課程體系。
2004年獲得美國(guó)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證資格，10余年一直致力開發(fā)，研究，講授，完善企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT系列培訓(xùn)課程，具有10多年一線授課經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)超過(guò)500場(chǎng)次，學(xué)員滿意度超過(guò)95%。
【授課特點(diǎn)】
方法：結(jié)合成人心理學(xué)、教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)等專業(yè)手法，獨(dú)創(chuàng)“立體互動(dòng)式”培訓(xùn)方法。
形式：1） 注重學(xué)員課堂上的體驗(yàn)與感悟，調(diào)動(dòng)學(xué)員多感官共同作用，
2） 注重學(xué)員課程內(nèi)容的引導(dǎo) 實(shí)現(xiàn)學(xué)員：體驗(yàn)—自省—內(nèi)悟—行動(dòng) 的過(guò)程
3）50%講授+50%實(shí)戰(zhàn)演練點(diǎn)評(píng)分享，授課，輔導(dǎo)和演練三位一體，將課堂所學(xué)轉(zhuǎn)化為學(xué)員的行為為目的
實(shí)效：課程內(nèi)容深入淺出，案例豐富，實(shí)操性強(qiáng)，更加貼近企業(yè)的需求。

1.《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)》（初級(jí)、中級(jí)）
2.《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》
3.《培訓(xùn)師入門金鑰匙》
4.《公眾演講與表達(dá)魅力呈現(xiàn)》

三元食品，三星電子，青島海信，樂普醫(yī)療，智聯(lián)招聘，中國(guó)電信，農(nóng)業(yè)銀行揭陽(yáng)分公司，農(nóng)業(yè)銀行貴陽(yáng)分公司，中國(guó)銀行濟(jì)寧支行，中國(guó)銀行總行，中國(guó)建設(shè)銀行河北分行，興業(yè)銀行西安支行，郵政儲(chǔ)蓄銀行鄭州分行，濟(jì)寧中行、廊坊建行、匯豐銀行，恒生銀行，三元集團(tuán)，智聯(lián)招聘北京分公司，陽(yáng)光100，民生保險(xiǎn)北京分公司，民生保險(xiǎn)山東濟(jì)南分公司，美國(guó)友邦保險(xiǎn)公司，中國(guó)電信，長(zhǎng)春網(wǎng)通公司，成都網(wǎng)通公司,中信建投，成都富維江森，齊齊哈爾電信局，北京地鐵車輛裝配公司，北京銳創(chuàng)控股，成都天府軟件園，海康威視，湖南耒陽(yáng)發(fā)電廠，井神股份，北京綠地，普源精電，世華地產(chǎn)，中建幕墻，中國(guó)體彩中心，陽(yáng)光100，成都網(wǎng)通，民生人壽，泛亞有色金屬交易所，天津農(nóng)業(yè)銀行，中國(guó)銀行北京分行，齊齊哈爾車輛裝配公司，中原地產(chǎn)，京東方科技有限公司，天津渤海證券等500多家企業(yè)。