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團隊創(chuàng)新力提升課程課程背景：為什么要學習本課程？21世紀的文盲不是不認識字的人，而是不具備學習能力的人！如果我們的學習能力差，速度慢，那我們的成長也會比別人慢，進而導致公司的發(fā)展速度不能領先競爭對手。
哲學思維訓練課程課程背景：為什么要學習本課程？認知不夠，困惑多！認知不高，事倍功半！如何修煉哲學思維來指導工作、指導企業(yè)經(jīng)營，是很多管理層人員需要提升的重要思維！人類社會已經(jīng)從農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會、信息
創(chuàng)新方法開發(fā)課程課程背景：珠寶門店的營銷方式單一、營銷活動費時費力、效果欠佳，如何開展與競爭對手不一樣的營銷活動，并能夠取得更好的效果，需要我們對門店的營銷活動的形式和管理進行創(chuàng)新。本課程內容將腦科學
高效思維導圖課程課程背景：為什么開發(fā)本課程？企業(yè)員工在慣用左腦思維在工作，頭腦風暴缺乏系統(tǒng)性、研討問題缺乏創(chuàng)新性，員工的的思維和工作文案呈點狀、不夠立體，不擅長利用右腦進行形象化、創(chuàng)新化的思考，不擅于
金字塔原理結構課程課程背景：工作中、職場中，企業(yè)要求我們更加高效、更加有效，不論是匯報、寫作、分析問題、表達、開發(fā)課程等等，然而很多人卻不知道金字塔原理，更不會利用它去提升自己。金字塔原理最早由世界*
發(fā)現(xiàn)問題解決課程課程背景：企業(yè)的經(jīng)營管理就是一個不斷遇到問題、解決問題的過程各部門、各人員都會遇到各種各樣的問題，如戰(zhàn)略制定問題、人員管理、業(yè)務發(fā)展、技術創(chuàng)新、研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務等等自認為沒有問題、忽
解決問題方式課程課程背景：企業(yè)員工由于慣性思維、慣性行為等因素往往已經(jīng)難以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，即便發(fā)現(xiàn)問題，也會懷著專業(yè)本位的思想去片面的處理問題，對于處理不了的，棘手的問題又缺乏有效的辦法和工具去
辯證思維應用課程課程背景：如何換位思考、辯證的看待彼此的立場？面對兩難選擇，如何利用辯證思維快速取舍？面對是非對錯，如何辯證看待？面對復雜甚至矛盾的現(xiàn)象，如何看清現(xiàn)象背后的本質？面對眾說紛紜，各說各有
高績效的時間管理培訓
結構表達思維課程課程背景：為什么要學習本課程？職場中，員工思考問題往往容易出現(xiàn)分析不全面、缺乏結構、抓不到重點，從而導致處理問題的措施沒有有的放矢，造成工作效率和效能都不高。另一方面，員工在工作匯報、
會議管理流程課程課程背景：太多會議，沒時間工作。會議老拖時間，影響工作安排。會議研討來研討去，最后最有結論、沒有結果。會議討論了很多方法和工作要求，但分工不明確、授權不清晰。會議中出現(xiàn)的沖突矛盾，不知
員工高效執(zhí)行力課程課程背景：為什么要開發(fā)本課程？很多時候，公司管理層或上級領導給出了很好的戰(zhàn)略指引、項目方案、工作規(guī)劃等，但最后得到的結果總是差強人意，其中重要的原因就是在執(zhí)行的過程中出問題、產(chǎn)生偏差
知識管理運營課程課程背景：企業(yè)現(xiàn)存的顯性知識只占全體員工隱形經(jīng)驗的20%當員工想學習借鑒以前員工、其他員工、其他部門人員的經(jīng)驗時，發(fā)現(xiàn)找不到學習資料當優(yōu)秀員工離職時，寶貴的經(jīng)驗沒有沉淀下來找到的知識和
員工學習力提升課程課程背景：企業(yè)的發(fā)展靠人才，人才的成長需要學習力，尤其是在這個日新月異的時代，你不學習，或者學得比競爭對手慢都將影響企業(yè)的發(fā)展速度和發(fā)展品質，然而職場中、單位里還是有不少員工不愿意學
項目經(jīng)理成長課程課程背景：為什么要開發(fā)本課程？項目經(jīng)理是項目總經(jīng)理的繼任梯隊，是房地產(chǎn)項目開發(fā)管理的關鍵的中層崗位人員。管理層希望他們能夠將戰(zhàn)略執(zhí)行到位，同級希望他們多多配合，下級希望他們指揮得當，這
房地產(chǎn)銷售溝通課程課程背景：不少地產(chǎn)銷售人員不善于和客戶聊天，只會生硬的背誦銷售話術，不善于觀察客戶的表情、肢體動作、聆聽客戶背后的潛臺詞，體察對方的情感訴求來和客戶溝通，最終導致客戶流失。本課程將溝
溝通與口才培訓課程背景：為什么要開發(fā)本課程？領導時常覺得下屬領會不了自己的意思，下屬常常不知道領導究竟要干嘛？部門之間的溝通浮于表面，組織溝通不暢，整體績效不高。企業(yè)員工在會議上、方案匯報上、專題答辯
結構化內容的培訓您是否在日常工作和生活中常常會有這樣的遭遇和困惑？電梯里碰到了自己的上司，上司一句：“小張，最近工作怎么樣?。?rdquo;，讓你瞬間張口結舌，不知道如何回答？或者沒有組織