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改進問題思考課程 【課程背景】如何提升組織績效？如何解決工作中的難題？如何提升員工執(zhí)行力？看到這些問題并準備實施解決的時候，您在做什么？您在做的一定是思考！所有行為或結(jié)果都經(jīng)歷了二次創(chuàng)造，第
領(lǐng)導力能力培訓課程體系 【課程收益】1、讓管理者掌握組織文化建設(shè)步驟及如何落地執(zhí)行的方法、工具2、讓管理者了解并掌握管理者應(yīng)具備的領(lǐng)導關(guān)鍵能力。3、讓管理者了解應(yīng)具備的領(lǐng)導關(guān)鍵能力，并掌握領(lǐng)
高效執(zhí)行力打造課程
員工輔導與激勵技巧課程 【課程背景】作為管理者，除了確保完成生產(chǎn)任務(wù)外，還需要對下屬員工進行有效的管理，在日常工作中需要面對員工的各種問題，所以如何更好的傳授下屬經(jīng)驗，如何更好的輔導和培養(yǎng)下
培訓課程設(shè)計培訓 【課程目標】1、根據(jù)企業(yè)培訓師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT企業(yè)培訓師課程為企業(yè)培養(yǎng)合格的培訓師。2、通過專業(yè)訓練，讓企業(yè)培訓師了真正了解培訓師的具體
邏輯思考力課程【課程背景】邏輯思考力是高績效職業(yè)人最重要的概念技能之一！*咨詢公司的邏輯思考方法，廣泛運用于定義問題、分析問題、解決問題，口頭表達、工作匯報的邏輯呈現(xiàn)。面對任何復雜的開放性問題，均需要
結(jié)構(gòu)化思維的課程【課程背景】結(jié)構(gòu)化思維的理論來源于前麥肯錫顧問芭芭拉·明托所著《金字塔原理-思考，寫作和解決問題的邏輯》一書，其主要介紹思考和表達的邏輯思路、邏輯結(jié)構(gòu)、主次順序。金字塔原
創(chuàng)新方法課程解決問題 【課程背景】如何提升組織績效？如何解決工作中的難題？如何提升員工執(zhí)行力？看到這些問題并準備實施解決的時候，您在做什么？您在做的一定是思考！所有行為或結(jié)果都經(jīng)歷了二次創(chuàng)造
績效面談與績效輔導課程 【培訓收益】1、讓學員了解到績效面談與輔導的作用，學會如何進行績效面談及輔導。2、讓學員掌握教練技術(shù)在績效輔導中的應(yīng)用，引導員工改善心態(tài)，改進工作。3、讓學員掌握績效
新員工角色定位
新員工職業(yè)成功
團隊凝聚力與目標執(zhí)行力
職場人的職業(yè)生涯規(guī)劃
工作效能提升管理
角色身份轉(zhuǎn)變
新員工的職業(yè)化塑造
DISC性格分析發(fā)展
創(chuàng)新能力提升