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工作績效提升課程課程背景：在競爭激烈的企業(yè)里，什么樣的員工才是職業(yè)化的員工？好員工擁有什么樣的素養(yǎng)？好的員工擁有什么樣的信念？優(yōu)秀員工有什么樣的為人處事能力？怎樣才能成為一個卓越的員工？同在一個公司工
團隊輔導帶教課程課程介紹 “VUCA”時代，黑天鵝、灰犀牛事件頻發(fā)，企業(yè)面臨的內部和外部突發(fā)變化加劇，團隊如何在不確定性和困局中度過難關并持續(xù)發(fā)展，這是企業(yè)管理者需要
打造企業(yè)執(zhí)行力課程課程介紹“VUCA”時代，黑天鵝、灰犀牛事件頻發(fā)，企業(yè)面臨的內部和外部突發(fā)變化加劇，團隊如何在不確定性和困局中度過難關并持續(xù)發(fā)展，這是企業(yè)家需要思考和解決的問
執(zhí)行力鍛造課程課程背景：“戰(zhàn)略一旦確定，靠的是干部的執(zhí)行！”執(zhí)行力就是競爭力。所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵
驅動力執(zhí)行力課程課程背景：“幸福是靠奮斗出來的”。在VUCA時代，面對不確定性環(huán)境，企業(yè)一定要避免“借口、躺平、僵化”，確保組織活化，需要強調發(fā)揮團隊精
構建高績效團隊課程課程背景：進入21世紀，隨著市場競爭的日益激烈，現(xiàn)代企業(yè)更加強調發(fā)揮團隊精神，建立群體共識，快速因應顧客需求，提升工作效率。前通用總裁杰克偉爾奇曾說：“團隊的執(zhí)行力決定企
員工工作指導課程課程介紹眾所周知，企業(yè)發(fā)展的關鍵在于管理好員工隊伍，因為人是一切成就的決定因素。現(xiàn)代員工隊伍成員包括九零年后出生的員工，他們在企業(yè)中的地位和生產(chǎn)力將決定企業(yè)未來的命運或前途。賦能員工是
成為教練型領導課程課程背景：杰克韋爾奇先生說：“要管理，更好領導,21世紀偉大的管理者是教練式領導”根據(jù)調查研究，企業(yè)在發(fā)展中已經(jīng)建立了完善的制度、流程和工藝，但管理者因為沿襲
技術研發(fā)經(jīng)理能力課程課程背景：據(jù)調查，中國企業(yè)有90%以上的現(xiàn)任主管都是從技術能力比較強的員工中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的專業(yè)人士（研發(fā)、技術）角色不能轉換，過度關注技術細節(jié)；凡事親力親為，因
國企干部領導力課程課程背景：二十大提出要“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”！新時期變局之下，對于國企管理者的素養(yǎng)和能力提出了全新的要求。企業(yè)的高質量發(fā)展與管理干部息息相關
鍛造高績效團隊課程課程介紹“VUCA”時代，黑天鵝、灰犀牛事件頻發(fā)，企業(yè)面臨的內部和外部突發(fā)變化加劇，團隊如何在不確定性和困局中度過難關并持續(xù)發(fā)展，這是高中基層企業(yè)管理者需要思
*建設課程課程介紹 “VUCA”時代，黑天鵝、灰犀牛事件頻發(fā)，企業(yè)面臨的內部和外部突發(fā)變化加劇，團隊如何在不確定性和困局中度過難關并持續(xù)發(fā)展，這是高中基層企業(yè)管理者需
領導素養(yǎng)能力培訓
培訓師入門技巧培訓
職業(yè)塑造培養(yǎng)課程
打造自動自發(fā)高績效團隊培訓
如何做好一名領導者培訓
團隊授權與激勵培訓