未來(lái)思維模式培訓(xùn)課程背景:你是否在不得不做出轉(zhuǎn)變時(shí)遇到了困難?你的事業(yè)是否停滯不前?你是否在創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)中落后于對(duì)手?你是否在日常工作中拖延?你是否在實(shí)行節(jié)食和鍛煉計(jì)劃時(shí)遇到障礙?你是否被大量的信息所淹沒(méi)
新生代思維管理
職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)課程 【課程背景】進(jìn)入后疫情時(shí)代,企業(yè)將加速發(fā)展,這就需要各級(jí)員工能夠全身心投入來(lái)配合,能夠保持充滿活力的狀態(tài),高效完成本職工作。但經(jīng)過(guò)了3年疫情,有很多員工身心都不在狀態(tài)
時(shí)間管理與高效能培訓(xùn)課程背景:作為一名職場(chǎng)人,你是否有這些感受:要做的事情太多了,我總是沒(méi)有足夠的時(shí)間。我感到厭煩,工作負(fù)擔(dān)過(guò)重,讓我疲憊不堪,精神緊張。我似乎一直在不停地逼迫自己,感覺(jué)永遠(yuǎn)都不能徹底
*體系
女性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
高情商領(lǐng)導(dǎo)力大綱
職場(chǎng)幸福感培訓(xùn) 【課程背景】: 現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展以及大量的刺激信息,造成當(dāng)代人有兩種神經(jīng)癥,一是焦慮,一是抑郁,也造成大部分人的心理狀態(tài)不良。如何在社會(huì)快速發(fā)展,壓力
領(lǐng)導(dǎo)新生代培訓(xùn)課程背景當(dāng)新生代日漸成為企業(yè)的主力時(shí),由于冰山之下的代際差異,作為管理層,我們面臨著三大挑戰(zhàn):正在喪失的權(quán)威、被清零的管理自信、控制與對(duì)話之爭(zhēng)。那如何理解新生代的心理特征和需求?怎么做可
追求卓越培訓(xùn)【課程背景】作為管理層本來(lái)是很多人的職業(yè)規(guī)劃,但由于面臨各種復(fù)雜的環(huán)境及各種事件,會(huì)成為一些管理者追求卓越的發(fā)展障礙。如何在員工需求多元化、管理者權(quán)威喪失的大環(huán)境下,提升自我競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展能
管理者的內(nèi)驅(qū)力
目標(biāo)管理技巧
非暴力溝通課程培訓(xùn)
職場(chǎng)中的高效溝通
非暴力溝通大綱
提升人際溝通能力培訓(xùn)【課程背景】:普林斯頓大學(xué)對(duì)1萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果:“智慧”、“專業(yè)技能”、“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25
職場(chǎng)高效溝通技巧課程
新員工高效溝通技巧