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郭寶健

郭寶健

郭寶健課程

職場說服力——商務演講提升訓練營

職場說服力課程 課程背景:商務演示場景包括產(chǎn)品介紹、解讀數(shù)據(jù)、培訓演講、工作匯報等,涉及對內和對外兩個方向,商務演示效果取決于四個方面,分別是演講者、對象、信息和環(huán)境,其中演講者的信息載體(

郭寶健 2天 培訓時長

商務演講

商務演講廣州培訓

郭寶健 2天 培訓時長

職場說服力——職場PPT設計與美化

職場PPT設計培訓 課程背景:PPT是公眾發(fā)言的最主要媒介之一,無論是在企業(yè)、學校、還是政府部門,PPT已被廣泛應用于各類場合,協(xié)助講演者進行產(chǎn)品介紹、解讀數(shù)據(jù)、培訓演講、工作匯報等。然而我

郭寶健 2天 培訓時長

PPT設計與美化

PPT設計與美化培訓

郭寶健 2天 培訓時長

新晉管理者領導力提升訓練

新晉管理者領導力提升培訓

郭寶健 2天 培訓時長

破解新任管理者成長密碼—六項管理技能修煉

管理技能 培訓班

郭寶健 3天 培訓時長

多維空間——思維導圖在職場中的運用

職場培訓思維導圖 課程背景:思維導圖是一種放射性思維,體現(xiàn)的是人類大腦的自然功能。它以圖解的形式和網(wǎng)狀的結構。用于儲存、組織、優(yōu)化和輸出信息,它利用的就是這些自然結構的靈感,從而提高效率。美

郭寶健 2天 培訓時長

出師計劃——敏捷課程開發(fā)訓練

敏捷開發(fā)課程 課程背景:在信息發(fā)達和不斷迭代的當今時代,產(chǎn)品知識和業(yè)務技能需要結構化、精準地、快速高效地覆蓋到各層級員工;同時,在運用知識和技能的過程中,我們的員工和組織也會不斷地摸索、總結

郭寶健 3天 培訓時長

出師計劃——授課技能提升訓練

授課技能如何提升培訓 課程背景:從企業(yè)的角度來看,內訓師是開發(fā)內部課程和推動學習型組織建設的關鍵力量,激發(fā)他們的意愿或內驅力非常重要!所以在TTT系列培訓中,通過形式多樣化的授課技巧訓練是較

郭寶健 3天 培訓時長

經(jīng)驗傳承——案例萃取于撰寫工作坊

開發(fā)與設計技巧培訓 課程背景:在信息發(fā)達和不斷迭代的當今時代,產(chǎn)品知識和業(yè)務技能需要結構化、精準地、快速高效地覆蓋到各層級員工;同時,在運用知識和技能的過程中,我們的員工和組織也會不斷地摸索

郭寶健 2天 培訓時長

微力無限——情景式微課設計與制作

微課設計與制作課程總結課程背景:隨著微博、微信、微演講(TED)等出現(xiàn),促使現(xiàn)代教育技術的進步和教學模式的創(chuàng)新,豐富了培訓從業(yè)者的教學方式,對教育行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大變革。微課也是微時代的產(chǎn)物,符合時

郭寶健 3天 培訓時長

TTT-企業(yè)內訓師全景實戰(zhàn)綜合提升訓練營

內訓師全景實戰(zhàn)綜合提升授課對象:企業(yè)內部講師、培訓經(jīng)理、培訓專員、培訓員工的管理者等.課程背景:本課程按照“課程開發(fā)——課程呈現(xiàn)”的進階思路設計,一站式

郭寶健 2天 培訓時長

激活組織業(yè)績增長-年度培訓計劃制定與需求分析

年度培訓計劃制定與需求分析授課對象:培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理或主管、培訓師、內部培訓師。課程背景:激活組織業(yè)績增長授課對象:企業(yè)培訓管理者、企業(yè)所有管理人員。課程背景:每逢年底,對于很多培訓管理者來說,

郭寶健 2天 培訓時長

TTT初階——授課技巧快速提升訓練

授課技巧快速提升培訓

郭寶健 2天 培訓時長

TTT中階——基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)工作坊

基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)培訓

郭寶健 3天 培訓時長

微課設計與開發(fā)

微課設計與開發(fā)短訓班

郭寶健 2天 培訓時長

引導式培訓技巧(TTT高階)

引導式培訓技巧培訓

郭寶健 2天 培訓時長

培訓需求分析與課程開發(fā)

培訓需求分析培訓

郭寶健 2天 培訓時長
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