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張誠忠

張誠忠

張誠忠課程

《目標(biāo)制定與計劃管理》—上海講師

目標(biāo)與管理計劃制定課程背景:企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo),只有量化的才是可管理的。目標(biāo)管理的關(guān)鍵在于可驗收或評價其績效。目標(biāo)除非可驗收,否則便成為無意義的活動。成功就等于目標(biāo)達(dá)成,其他的一切都是這句

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

中高層管理核心能力的工具與訓(xùn)練

企業(yè)中高層管理能力培訓(xùn) 課程背景:本課程是在參考了MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理訓(xùn)練計劃或管理才能發(fā)展培訓(xùn))原版基礎(chǔ)上,根據(jù)中國企業(yè)特質(zhì)以及多

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

共贏輔佐:如何向上管理--輔佐上級、成就自己

如何向上管理培訓(xùn)

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

智勝未來:AI賦能中高層管理干部的四力模型訓(xùn)練

管理模型能力培訓(xùn)課程目標(biāo):改變思維模式,激發(fā)工作動力。挑戰(zhàn)更高目標(biāo),激發(fā)工作潛能。承擔(dān)個人責(zé)任,提高工作熱情。忠誠企業(yè)使命,堅定行業(yè)信念。提高個人執(zhí)行力,提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。深入讓學(xué)員理解幫助團(tuán)隊成長,必

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

AI+*:Deepseek賦能新生代的管理模式

新生代員工的課程課程目標(biāo):學(xué)習(xí)游戲吸引力要素,讓工作充滿意義;了解傳統(tǒng)管理和智能化管理的區(qū)別;掌握激勵原理,用游戲化思維管理我們的工作態(tài)度;增加趣味互動,用游戲化的方法提升團(tuán)隊滿意度;課程對象:企業(yè)內(nèi)

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

中高層綜合管理核心能力提升(工具+訓(xùn)練)

提升綜合管理能力的課程課程背景:本課程MTPⅡ(升級版)是在參考了MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理訓(xùn)練計劃或管理才能發(fā)展培訓(xùn))原版基礎(chǔ)上,根據(jù)中國企業(yè)特質(zhì)

張誠忠 4天 培訓(xùn)時長

基層干部管理技能訓(xùn)練課程

基層班組的培訓(xùn)課程介紹:TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練(TrainingWithintheIndustry)課程是一套針對基層干部而設(shè)計的訓(xùn)練課程,當(dāng)員工晉升為主管后,無法僅根據(jù)專業(yè)技術(shù)能力來衡量他的工作績效,而

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

共贏*? ——游戲化模式賦能新生代

新生代員工賦能管理培訓(xùn)

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

共贏鏈接:跨部門溝通與協(xié)作沙盤?

跨部門溝通沙盤課程課程背景:為了追求企業(yè)價值的*化以及*限度地提高員工各種能力,企業(yè)內(nèi)外的合作與交流逐漸增多起來,但一些企業(yè)在發(fā)展的同時,卻發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外的種種沖突多了起來,如領(lǐng)導(dǎo)人與中層管理人員之間的

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

問題分析與解決PSP工作坊課程

問題分析與解決問題培訓(xùn)課程背景:據(jù)國外權(quán)威機(jī)構(gòu)研究,對管理者來說,如果你只想發(fā)生小小的改變,那你只需要改變?nèi)藗兊男袨榉绞?;如果你希望帶來成倍得改變,那你就必須改變?nèi)藗兊乃季S模式!問題分析與決策源于美國

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

共贏協(xié)作--高績效的會議管理

高績效的會議管理培訓(xùn)

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

共贏執(zhí)行力--高績效團(tuán)隊管理沙盤模擬

沙盤模擬中的團(tuán)隊管理培訓(xùn)

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

眾志成城:4R團(tuán)隊執(zhí)行力流程的模擬?

4R團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)課程背景:檢驗一個中層管理干部是否優(yōu)秀,在其衡量中,有一個十分關(guān)鍵的指標(biāo),就是團(tuán)隊執(zhí)行力問題。所謂團(tuán)隊執(zhí)行力,就是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)在向下落實相關(guān)政策及指令時,中基層能否有效的貫徹與落實,

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

樂高+激活團(tuán)隊協(xié)同力?

樂高搭建團(tuán)隊課程課程背景:不管你是一位儲備人才還是團(tuán)隊管理者,無論你的學(xué)科專長是什么,在當(dāng)今ChatGPT人工智能的時代,如果你想擁有一套挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的完整方法論,必須擁有這三種核心能力:1.建構(gòu)群策群力

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》-上海講師

團(tuán)隊建設(shè)及管理課程課程背景:為什么有的團(tuán)隊工作效率非常高,日常工作運轉(zhuǎn)很快,團(tuán)隊成員之間配合默契,可以超額完成工作?但是有的團(tuán)隊就完全不一樣,運轉(zhuǎn)節(jié)奏慢、效率低?原因就是,兩個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)規(guī)律和預(yù)

張誠忠 2天 培訓(xùn)時長

AI幫你贏-在經(jīng)驗萃取中成長

工作復(fù)盤的培訓(xùn)課程目標(biāo):深入理解AI技術(shù)如何賦能管理復(fù)盤,如何幫助管理者和團(tuán)隊實現(xiàn)持續(xù)成長。學(xué)習(xí)如何利用AI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、問題診斷、策略優(yōu)化,將AI分析結(jié)果與復(fù)盤有效結(jié)合。運用AI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

張誠忠 1天 培訓(xùn)時長

樂高+AI:腦機(jī)協(xié)同式的領(lǐng)導(dǎo)力推演

推動領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程目標(biāo):1.改變思維模式,建立全局思維。2.挑戰(zhàn)更高目標(biāo),激發(fā)工作潛能。3.承擔(dān)個人責(zé)任,提高工作熱情。4.忠誠企業(yè)使命,堅定行業(yè)信念。5.提高個人執(zhí)行力,提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。6.理解并接

張誠忠 1天 培訓(xùn)時長

AI賦能職場進(jìn)化:DeepSeek助你成為高效能人士

職場和高效能培訓(xùn)課程目標(biāo):掌握AI的原理,了解其背后的技術(shù)和商業(yè)化進(jìn)程。學(xué)會使用國內(nèi)AI應(yīng)用輔助寫作,提高工作效率。探索國內(nèi)AI軟件提升數(shù)據(jù)分析效率。通過國內(nèi)AI工具提升內(nèi)容創(chuàng)作的質(zhì)量和效率。課程對象

張誠忠 1天 培訓(xùn)時長
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