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服務人員素養(yǎng)培訓
工作態(tài)度素養(yǎng)培訓
演講結構的培訓
情緒壓力管理提升 【課程背景】 職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關系的競爭，實質上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭。職場是情商、智商和逆商的綜合運用，而考察一個人真正的實力，
門店員工禮儀培訓
奢侈品門店的服務禮儀課程背景：奢侈品(Luxury)在國際上被定義為“一種超出人們生存與發(fā)展需要范圍的，具有獨特、稀缺、珍奇等特點的消費品”，又稱為非生活必需品。這種非生活必需
性格色彩分析應用
激發(fā)員工內在驅動力
系統(tǒng)性思維運用
結構性思維課程大綱 【課程背景】：您在工作中是否遇到過如下場景？（1）您的下屬和你匯報了10分鐘的工作，但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里？他到底需要你提供哪些幫助？（2）在電梯里遇到了公司
邏輯思維方式培訓
結構性思維訓練課程
員工管理技巧學習
教練式高爾夫向下管理課 課程背景 教練式高爾夫®（CoachingGolf®ManagementCourses)管理系列培訓課程
提升員工合作共贏 授課背景：溝通是社會、職場中的重要技能，員工的溝通能力，直接影響著企業(yè)的績效。普林斯頓大學曾對1萬份人事檔案進行分析，結果顯示：“智慧”，&ldqu
有效溝通與協(xié)調
提升員工績效課程
服務式銷售學習