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劉昌進

劉昌進

劉昌進課程

《溝通表達與團隊建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)篇

溝通表達與團隊建設(shè)課程 課程背景 如何來建設(shè)與管理我們的團隊呢?做好團隊建設(shè)首先有三個觀念:1、團隊建設(shè)不是老板一個人的事情,需要全員參與,共同努力。2、團隊建設(shè)不是一蹴而就的瞬間

劉昌進 2天 培訓(xùn)時長

高效演講與溝通

高效演講與溝通課程 課程背景隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,人們的交流越來越方便快捷。然而,很多場所,不得不面對一對多的演講經(jīng)歷。比如工作中主持會議、參與討論需要演講,商務(wù)談判、商務(wù)展示需要演講,接受

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長

《向上管理+高情商溝通》

向上溝通巧技能培訓(xùn) 課程背景:向上管理是一種新型職業(yè)觀和成長思維,成為向上管理的高手,你就能和你的領(lǐng)導(dǎo)互相成就。在現(xiàn)代職場,只會做事不會向上管理,尤其是不會管理你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,你就會被埋沒。

劉昌進 2天 培訓(xùn)時長

《行動學(xué)習(xí)高效溝通應(yīng)用》 ——向溝通協(xié)作要利潤

學(xué)習(xí)高效溝通應(yīng)用課程 課程背景:隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,部門越來越多,但是溝通卻成了企業(yè)最頭疼的問題。影響了部門協(xié)作,影響了工作效率。尤其是跨部門協(xié)作溝通已經(jīng)成為企業(yè)隱性的“利潤殺手

劉昌進 2天 培訓(xùn)時長

性格解碼與高效溝通技巧

性格與高效溝通技巧課程 課程背景:隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,部門越來越多,但是溝通卻成了企業(yè)最頭疼的問題。影響了部門協(xié)作,影響了工作效率。尤其是跨部門溝通已經(jīng)成為企業(yè)隱性的“利潤殺手&

劉昌進 2天 培訓(xùn)時長

“工作匯報思維技巧”培訓(xùn)大綱

工作匯報思維技巧課程【課程前言】您在工作中是否遇到過如下場景?(1)您的下屬和你匯報了10分鐘的工作,但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里?他到底需要你提供哪些幫助?(2)在電梯里遇到了公司高管,他隨口

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長

結(jié)構(gòu)化思考與工作匯報

結(jié)構(gòu)化思考匯報課程 課程背景工作中,有沒有類似的問題:1、思考問題很混亂,看問題還在表面2、思考問題太干癟,做事太死板無序3、做事找不到重點,忙碌認(rèn)為很能干4、時間總是不夠用,常常加班到最后

劉昌進 2天 培訓(xùn)時長

精彩的工作匯報培訓(xùn)大綱

精彩工作報告培訓(xùn)【課程對象】管理者、儲備干部、骨干員工、文秘【課程前言】您在工作中是否遇到過如下場景?(1)您的下屬和你匯報了10分鐘的工作,但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里?他到底需要你提供哪些幫

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長

《現(xiàn)代職業(yè)人商務(wù)禮儀》

商務(wù)禮儀素養(yǎng)提升課程【課程背景】禮儀素養(yǎng)是一個現(xiàn)代職業(yè)人必備的素質(zhì)。企業(yè)競爭更多靠的是企業(yè)中人的競爭。一個知禮、懂禮、用禮的人,能夠建立和諧的人際關(guān)系,營造一個積極向上、和諧共進的團隊氛圍,從而讓企業(yè)

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長

平衡領(lǐng)導(dǎo)力

平衡領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程收益】課程通過案例分析、錄像觀摩、情景模擬、實戰(zhàn)訓(xùn)練、測評及行為強化反饋等混合式學(xué)習(xí)及生動活潑的形式,系統(tǒng)講授企業(yè)管理者、經(jīng)理人的角色定位及核心管理能力,幫助管理者快速鎖定能力發(fā)展

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長

《高效會議和復(fù)盤》

高效會議和復(fù)盤課程我們的管理人員都在頭痛的問題:為什么會議開了又開,問題越來越多? 為什么每次開會,時間總是一拖再拖?為什么開會時候說的和會后做的差異這么大?為什么會議總是超時,拖延,難有始

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長

《團隊執(zhí)行力》內(nèi)訓(xùn)篇 ——打造血濃于水的高效團隊

打造血濃于水的高效團隊培訓(xùn) 課程背景 課程分為兩個部分:一、團隊的建設(shè)。二、團隊的管理與執(zhí)行力。團隊的建設(shè)首先要從團隊的概念開始,讓我們清晰地認(rèn)識“團隊”區(qū)

劉昌進 2天 培訓(xùn)時長

教練式領(lǐng)導(dǎo)力—杭州講師

杭州講師教練式領(lǐng)導(dǎo)力課程 課程背景工作中,有沒有類似的感受1、忙得團團轉(zhuǎn),下屬沒事干2、苦口婆心談,下屬有點煩3、下屬有潛力,就是沒業(yè)績4、下屬狀態(tài)差,做事效率低5、表揚批評后,事情還依舊6

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長

《速提結(jié)構(gòu)性的工作計劃與工作總結(jié)編寫》

工作計劃與工作總結(jié)課程課程背景:工作匯報是企業(yè)管理、員工溝通的重要技能和方式。日常工作中,往往出現(xiàn)說話羅嗦了半天也不知道他想說什么,沒有重點,思路混亂!向領(lǐng)導(dǎo)匯報時,領(lǐng)導(dǎo)老是不耐煩,總讓員工撿主要的說

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長

班組質(zhì)量意識與品質(zhì)提升課綱

班組質(zhì)量意識課程課程背景:“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,企業(yè)推行TQM,是質(zhì)量管理的根基,又是質(zhì)量管理提升重要的支柱,本課程系統(tǒng)講授了班組質(zhì)量管理的發(fā)展特點、全面管理在企業(yè)中的推行應(yīng)用

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長

《職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃課程》

職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃課程 【課程背景】1、為什么同樣從企業(yè)拿薪水,有的員工與公司一起成長、為公司創(chuàng)造利潤?有的員工卻在減少公司營業(yè)額、損害公司形象? 2、*的員工從哪來?*的企業(yè)如何

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長

《團隊職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》

團隊職業(yè)素養(yǎng)課程 課程背景職業(yè)素養(yǎng),是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的

劉昌進 2天 培訓(xùn)時長

執(zhí)行力與行動力課程

執(zhí)行力與行動力課程 【課程背景】工作中,有沒有類似問題:1、領(lǐng)導(dǎo)的指令到了中層就會打折,就會走偏,導(dǎo)致戰(zhàn)略不落實2、每天自己特別忙,下屬卻無事可做3、自己很厲害,下屬不成長4、給了馬兒吃草,

劉昌進 1天 培訓(xùn)時長
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