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決策心理學(xué)培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境中，決策與命令的有效性直接關(guān)系到組織的運營效率與績效。然而，隨著市場環(huán)境的變化和員工構(gòu)成的多元化，傳統(tǒng)的決策與命令方式已難以滿足現(xiàn)代管理的需求。因此，管理者需
激勵心理學(xué)課程【課程背景】在企業(yè)管理中，建立員工與管理層之間的信賴關(guān)系以及有效的激勵機制對于提升員工的工作滿意度、增強團(tuán)隊凝聚力、實現(xiàn)組織目標(biāo)具有重要意義。隨著市場競爭的日益激烈和員工需求的多樣化，傳
EAP人員實操技能提升課程【課程目標(biāo)】世界上并沒有一套簡明的確保心智和情緒健康的方法。我們每個人都是由獨特的基因組合而成的,而且都各自擁有獨一無二的人格特征。我們中有些人需要讓自己更加開放些,也有些人
即學(xué)即會的高情商溝通課程【課程背景】情商（EQ）又稱情緒智力，體現(xiàn)了一個人對于自身和他人情緒的理解和處理能力。情商是每一位職場人士對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力，更側(cè)重對他人工作情緒的了解和
管理者教練式溝通技巧課程【課程背景】在一家企業(yè)從誕生到成長壯大的過程中，管理者會面臨各種各樣的問題，如：員工有對立和抵觸情緒，開會時總是難以獲得有效的對策；管理者自覺為員工謀福祉，員工卻不領(lǐng)情；當(dāng)業(yè)績
非暴力溝通培訓(xùn)課程【課程背景】美國*心理學(xué)博士盧森堡·馬歇爾博士說："也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是"暴力"的，但我們的語言確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦！
心理學(xué)管理培訓(xùn)【課程背景】管理其實就是"管事＋理人","管事"也要依靠人來搭建平臺、制定規(guī)則、創(chuàng)新工作方法來完成。由此可見，"理人"在管理中
管理心理學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)【課程背景】當(dāng)溫飽問題已經(jīng)得到解決，員工由經(jīng)濟(jì)人變成復(fù)雜人和文化人時，作為管理人員如何從制度和文化上賦予員工應(yīng)有的話語空間和自主權(quán)力，加強雙方之間的對話，將彼此之間的較量關(guān)系轉(zhuǎn)化為合
家庭與工作的平衡培訓(xùn)【課程背景】生活節(jié)奏的加快，工作壓力的增加，都讓我們不得不把更多的時間放到工作上。然而當(dāng)我們埋頭工作時，卻容易忽略了家庭的溫暖和生活的樂趣。工作和生活在多數(shù)人眼里就像是蹺蹺板的兩端
喚醒孩子內(nèi)驅(qū)力培訓(xùn)【課程背景】隨著教育觀念的不斷進(jìn)步，越來越多的家長意識到，僅僅依靠外部壓力來推動孩子的學(xué)習(xí)和發(fā)展是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。孩子內(nèi)在的動力和積極性，即內(nèi)驅(qū)力，才是決定他們長期成長和成功的關(guān)鍵因素。
實用心理學(xué)培訓(xùn)【課程背景】面對轉(zhuǎn)型，如何為自己贏得上場參賽的入場券？面對難題，如何調(diào)動資源找到易操作的解決路徑？面對壓力，如何讓壓力釋放的更高效更徹底？突破固有圈層，升級認(rèn)知思路是是職場幫突圍的關(guān)鍵武
企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今快節(jié)奏的工作和生活環(huán)境中，員工心理健康問題日益凸顯。世界心理健康日的設(shè)立旨在提高公眾對心理健康的認(rèn)識和重視，而心理員工培訓(xùn)課則是企業(yè)關(guān)愛員工、提升員工心理素質(zhì)、促
員工心理學(xué)培訓(xùn)【課程背景】在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，員工關(guān)系的和諧與否直接影響到組織的穩(wěn)定性和運行效率。同時，隨著員工對工作滿意度、職業(yè)發(fā)展和心理健康的關(guān)注度日益提高，管理者需要掌握有效的輔導(dǎo)技巧和員工
魅力女性培訓(xùn)課程【課程背景】想要精致優(yōu)雅，眾人矚目想出彩又怕出錯？想要自帶光芒，魅力出行卻總是無從下手？想要精于溝通，備受歡迎卻常常無功而返？女性的一生，是一個發(fā)現(xiàn)自我光芒的過程，我們將手把手教給你蛻
銀行情緒管理培訓(xùn)【課程背景】隨著現(xiàn)代社會競爭加劇，生活節(jié)奏加快；工作壓力增加，人際關(guān)系錯綜復(fù)雜；家庭變數(shù)越來越多…現(xiàn)代銀行員工感到工作壓力山大，常常感到身心疲憊力不從心，常常遇到挫折卻不
消除職業(yè)倦怠培訓(xùn)【課程背景】是走向輝煌？還是甘于平庸？這是處在職業(yè)中期的員工對職業(yè)發(fā)展的共同的困惑！出于職業(yè)發(fā)展中期的員工，呈現(xiàn)出職業(yè)倦怠的典型癥狀，無論是工作態(tài)度、業(yè)績還是生理心理健康水平，均出現(xiàn)偏
醒覺領(lǐng)導(dǎo)力課程 【課程目標(biāo)】世界上并沒有一套簡明的確保心智和情緒健康的方法。我們每個人都是由獨特的基因組合而成的,而且都各自擁有獨一無二的人際關(guān)系。我們中有些人需要讓自己更加開放些,也有些人
雙贏的商務(wù)談判技巧課程 【課程背景】隨著國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，保險服務(wù)行業(yè)的市場規(guī)模不斷擴大，客戶對保險產(chǎn)品的需求也日益多樣化和個性化。同時，市場競爭的加劇、科技變革的影響以及監(jiān)管政策的收緊，