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公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)課程【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)局“十五五”，推動(dòng)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)
公司合規(guī)體系建設(shè)培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，上市公司面臨著來(lái)自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)因不合規(guī)行為遭受巨額罰款、法律訴訟、聲譽(yù)受損甚至破產(chǎn)的案例屢見(jiàn)不鮮。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和業(yè)務(wù)多元化，企
卓有成效管理課程【課程背景】*講：“管理的本質(zhì)是激發(fā)人的善意和潛能。”中國(guó)的文字博大精深，企業(yè)的“企”字是“人”字下一個(gè)&ldq
合規(guī)體系建構(gòu)培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來(lái)自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來(lái)看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源
合規(guī)體系經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來(lái)自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來(lái)看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源
項(xiàng)目全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的課程【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障。風(fēng)險(xiǎn)早已成為我們生活工作的組成部分，無(wú)處不在，無(wú)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防課程【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不
企業(yè)用工法律培訓(xùn)【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不
新法速遞課程【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起
不勝任退出制度培訓(xùn)【課程背景】在國(guó)企深化改革的大背景下，末等調(diào)整與不勝任退出制度作為優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措，正逐漸成為國(guó)有企業(yè)人力資源管理工作的重點(diǎn)。社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議培訓(xùn)【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不
企業(yè)用工管理課程【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企
企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)課程【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不
合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)【課程背景】大客戶業(yè)務(wù)主要服務(wù)于公司及公司背后的高凈值客戶。公司作為一個(gè)重要的商事主體，是一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，涉及諸多利益相關(guān)者，包括股東、管理者、代表股東利益行事的董事、員工
合同全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)課程【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的*調(diào)整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實(shí)
企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的課程【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來(lái)自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來(lái)看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資
合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來(lái)自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來(lái)看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資
安全法律體系課程【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的*調(diào)整與全面保障。古語(yǔ)云，&ldquo