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劉湛泉

劉湛泉

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

劉湛泉課程

高層戰(zhàn)略目標制定與目標管理

高層戰(zhàn)略目標課程【課程背景】企業(yè)成長高管團隊的高瞻遠矚和戰(zhàn)略規(guī)劃,從而設計戰(zhàn)略目標指導全員攻堅克難去完成。如果員工覺得工作目標無法掌握,工作成果不被認同、本身工作能力無法發(fā)揮時,工作效率就會大幅度降低

劉湛泉 2天 培訓時長

中層管理者目標管理與計劃執(zhí)行

目標計劃管理執(zhí)行培訓【課程背景】企業(yè)成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標無法掌握,工作成果不被認同、本身工作能力無法發(fā)揮時,工作效率就會大幅度降低。本課程旨在通過完整的介紹目標管理的理論與方

劉湛泉 2天 培訓時長

業(yè)務骨干目標制定與目標達成

目標制定達成培訓課程背景企業(yè)成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標無法掌握,工作成果不被認同、本身工作能力無法發(fā)揮時,工作效率就會大幅度降低。本課程旨在通過業(yè)務骨干目標制定與目標達成的理論與方

劉湛泉 2天 培訓時長

中層領導的管理技能

中層領導管理課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)中,特別是以技術型為導向的企業(yè),其管理人員大都是具備某一項專長或從技術型人才提拔上來作為主管,他們本身所具備的危機管理意識、帶領團隊的能力、與下屬溝通的能力、運用激

劉湛泉 2天 培訓時長

8090員工高效管理

員工高效管理培訓

劉湛泉 1天 培訓時長

魅力領導者

領導者培訓課程大綱

劉湛泉 2天 培訓時長

《總裁培訓力》金牌訓練課程

 總裁培訓課程培訓課程大綱

劉湛泉 2天 培訓時長

企業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力資源管理課程 培訓

劉湛泉 2天 培訓時長

打造高素質(zhì)*管理團隊

*管理團隊培訓【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)中,特別是以技術或服務型為導向的企業(yè),其管理人員大都是具備某一項專長或從技術型人才提拔上來作為主管,他們本身所具備的帶領團隊的能力、與下屬溝通的能力、運用激勵策略激發(fā)

劉湛泉 2天 培訓時長

優(yōu)秀領導的管理藝術

優(yōu)秀領導的管理藝術培訓

劉湛泉 2天 培訓時長

管理者的高品質(zhì)溝通

溝通管理技巧課程第一講:溝通的層次與佳境界一、溝通層次:人際、小團隊、組織、大眾溝通二、溝通的致命過失:傲慢無禮、態(tài)度強硬、發(fā)號施令、推卸責任三、溝通的佳境界:心情愉快、真誠贊美、認真傾聽、換位思考四

劉湛泉 2天 培訓時長

內(nèi)訓師專業(yè)課程開發(fā)與演繹技巧

內(nèi)訓師培訓課程大綱

劉湛泉 5天 培訓時長

成功領導語言藝術實戰(zhàn)訓練

領導語言表達培訓前言:成功領導語言表達的重要性1、提高10項領導和管理技能2、掌握有效溝通的藝術 3、助動決策能力和思考能力的提高4、培訓戰(zhàn)略規(guī)劃思維模塊一、影響語言的要素是哪些?1、主體:

劉湛泉 2天 培訓時長

成功的演講技巧培訓課程

成功的演講技巧培訓課程

劉湛泉 2天 培訓時長

客戶服務技能培訓課程

客戶服務技能培訓課程

劉湛泉 2天 培訓時長

提升高效客戶服務技能

如何提升高效客戶服務技能培訓

劉湛泉 2天 培訓時長

魅力領導者心智體驗實戰(zhàn)課程

領導者魅力培訓課程大綱  

劉湛泉 2天 培訓時長

積極做好每一天

好好工作培訓課程背景1、教育可以改變觀念,訓練才能改變行為。2、“坐著談不如起來行!”“絕知此事必躬行!”無數(shù)的實例證明這一真理。找對正確的方向,其他的

劉湛泉 2天 培訓時長
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