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劉建

劉建

預約1對1培訓

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劉建課程

打造企業(yè)永續(xù)發(fā)展的第一動力——創(chuàng)新能力訓練

思維訓練應用培訓【培訓背景】:2018年3月的全國兩會,*主席在參加廣東代表團審議時強調:“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力”。創(chuàng)新作為時代發(fā)展的要求,同樣是現(xiàn)代企業(yè)的生命源泉,是確保

劉建 2天 培訓時長

方法總比問題多——分析解決問題的方法

科學解決問題課程【培訓背景】:當今世界,競爭越來越激烈,生存的壓力迫使企業(yè)必須在更短的時間里面,更快速高效地解決更多、更復雜的問題,這是所有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)!未來的競爭中,企業(yè)要想成為世界*的企業(yè),就必

劉建 2天 培訓時長

創(chuàng)新管理與創(chuàng)新思維

創(chuàng)新管理與創(chuàng)新思維培訓

劉建 1天 培訓時長

樂在其中——使員工快樂工作的秘訣

員工快樂工作培訓【培訓背景】:阿里巴巴的馬云認為:“工作的目的包括一份滿意的薪水、快樂地工作和一個好的工作環(huán)境。其中最重要的就是在企業(yè)中能快樂地工作”。馬云曾不止一次強調,阿里

劉建 1天 培訓時長

照到哪里哪里亮——職業(yè)陽光心態(tài)塑造

職業(yè)陽光心態(tài)的課程【培訓背景】:生活需要陽光心態(tài),工作更需要陽光心態(tài)!所謂陽光心態(tài),就是一種積極的、向上的、寬容的、開朗的、感恩的健康心理狀態(tài)。生活就像一面鏡子:你對它哭,它會對你哭,你對它笑,它會對

劉建 1天 培訓時長

為了自己工作——塑造員工的職業(yè)心態(tài)

職業(yè)工作心態(tài)培訓【培訓背景】:劉永好說:“一個成功的人,最重要的是心態(tài)要好。”杰克·韋爾奇說:“我們以能力與態(tài)度作為綜合衡量標準,將人才分為四類,我們

劉建 2天 培訓時長

銷售人員的心態(tài)意識與勝任能力

職業(yè)心態(tài)能力培訓【培訓背景】:在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)只有贏得市場、獲得利潤,才能發(fā)展壯大。雖然贏得市場、獲得利潤要依靠企業(yè)全員的共同努力,但核心部門與關鍵崗位無疑就是市場營銷部門及其銷售人員。顯然,銷

劉建 2天 培訓時長

贏在合作——打造團隊凝聚力的十八般兵器

打造團隊凝聚力培訓班

劉建 2天 培訓時長

贏在合作——打造團隊凝聚力的十八般兵器

團隊合作凝聚力課程【培訓背景】:牛根生說:“二十一世紀是團隊制勝的時代,單打獨斗的人終將被淘汰。”在國民的心目中,常常有臺灣的柏楊在《丑陋的中國人》中所提到的意識:一個中國人是

劉建 2天 培訓時長

你是最棒的——如何激發(fā)鼓勵下屬

激勵下屬管理培訓【培訓背景】:“現(xiàn)代管理之父”*?*說:“我們不能坐等員工自發(fā)產(chǎn)生激勵因素,我們必須創(chuàng)造一種積極的激勵因素來取代它。這是管理人員面臨的一個中心任務,

劉建 2天 培訓時長

讓員工跑起來——用培育和激勵造就高績效部屬

部屬培育激勵培訓【培訓背景】:在高速發(fā)展的時代,競爭日益激烈,企業(yè)要想立于不敗之地,每一位員工必須都能夠快速的跑起來,也就是能夠創(chuàng)造出高績效。創(chuàng)造高績效靠的是什么?外在靠的是各級員工具有崗位要求的勝任

劉建 2天 培訓時長

如何激發(fā)下屬的內驅力

員工內驅力的培訓【培訓背景】:習主席在2017年的《新年賀詞》中說道“擼起袖子加油干”,以此來激發(fā)全國各族人民奮發(fā)圖強、砥礪前行。企業(yè)作為國家走向富強的中堅力量,理所當然更需要

劉建 3天 培訓時長

高效時間管理——如何利用時間來提高工作效率

樹立時間觀念培訓【培訓背景】:“洗手的時候,日子從水盆里過去;吃飯的時候,日子從飯碗里過去;默默時,便從茫然的雙眼前過去。我覺察他去的匆匆了,伸出手遮掩時,他又從遮掩著的手邊過去,&hel

劉建 2天 培訓時長

“最好的領導人實際上是教練”——教練式領導力

領導教練管理培訓【培訓背景】:隨著經(jīng)濟的波動和競爭的激烈,加上成長環(huán)境特殊化、價值取向多元化、工作生活個性化的新生代員工,尤其是AI人工智能對各種工作的逐步替代。顯然,傳統(tǒng)的管理模式和領導風格已變得捉

劉建 2天 培訓時長

讓綿羊變獅子— 塑造卓越的領導力-廣州培訓師

廣州領導能力培訓課程

劉建 2天 培訓時長

讓綿羊變獅子—塑造卓越的領導力

領導者的素質培訓【培訓背景】:拿破侖說:“一只獅子帶領一群羊,羊都變成了獅子;一只羊帶領一群獅子,獅子都變成了羊。”麥克阿瑟也說:“我們需要的是戰(zhàn)場上的獅子,要知道

劉建 2天 培訓時長

“因人而異的管理方法”——情境式領導力

有效管理員工培訓【培訓背景】:張瑞敏說:“做企業(yè)就是做人的問題”,柳傳志也說:“辦企業(yè)就是辦人”。可見,作為企業(yè)人的員工是企業(yè)*的資產(chǎn),也是最寶貴的財富

劉建 2天 培訓時長

會而議,議而決——高效會議管理

會議的主持技巧培訓【培訓背景】:管理者的職責是高效、徹底地執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標、決議及任務。為此,管理者必須掌握高效率的工作技能。會議管理是其中不可或缺的一項技能,是團隊溝通最常用、最有效的一種

劉建 1天 培訓時長
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