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羅文娟

羅文娟

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

羅文娟課程

《創(chuàng)新思維訓(xùn)練及管理應(yīng)用》

創(chuàng)新思維訓(xùn)練及應(yīng)用【課程背景】這是一個經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、供給側(cè)改革的時代,是不斷變化,快速迭代的時代,經(jīng)濟創(chuàng)新,已然成為企業(yè)生存與發(fā)展的源泉與根本。因為人固有的思維定位和定勢,對于創(chuàng)新談何容易。但時代是發(fā)展的

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

《陽光職業(yè)心態(tài)》

陽光職業(yè)心態(tài) 【課程收益】  心態(tài)在與知識和技能的配合中發(fā)揮著主動帶動的作用,心態(tài)是人生的基礎(chǔ),它決定著人的一切。  通過學(xué)習(xí),學(xué)員可以:1、深刻認識

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

《中層管理人員時間管理》

中層管理人員時間管理【課程收益】1、掌握中層經(jīng)理時間浪費在哪里2、掌握中層經(jīng)理時間管理的主要原因3、學(xué)會對時間進行分析4、學(xué)會對工作的重要性、緊急性進行科學(xué)分類5、學(xué)會運用第二象限工作法來合理安排工作

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

群書治要與領(lǐng)導(dǎo)智慧

管理領(lǐng)導(dǎo)智慧課程【課程背景】三流的管理靠權(quán)力,二流的管理靠制度,*的管理靠道德!管理有力量,需以德為先。良好的德行既是做人的根本,也是興家、治企、從政的根基。管理之要在于管人,管人之要重在管心。掌握人

羅文娟 2天 培訓(xùn)時長

《會議會務(wù)工作提升培訓(xùn)》

會議會務(wù)工作提升【課程收益】通過培訓(xùn),學(xué)員可以:1、正確認知會議的特點、作用,深刻認識到開好會議的重要意義;2、深刻認識會議行政的四大基本任務(wù):組織工作、文書工作、生活管理工作和安全保衛(wèi)工作;3、掌握

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

中高層管理者高效執(zhí)行力

執(zhí)行力工具的培訓(xùn)【課程對象】中高層管理者【課程受益】通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員可以:深刻認識執(zhí)行力對于組織和個人的重要意義;深刻理解并應(yīng)用執(zhí)行力三件事來檢驗當(dāng)下的工作;掌握提升執(zhí)行力的二個工具:制度和流程;掌

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

《為者常成—員工高效執(zhí)行力》

員工高效執(zhí)行力【課程收益】通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員可以:-深刻認識執(zhí)行力對于組織和個人的重要意義;-正確認識工作的價值,提升工作的積極主動性;-信任公司和上級,具備服從組織的職業(yè)意識;-深刻認識責(zé)任,積極承

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

《團隊建設(shè)與管理提升培訓(xùn)》

團隊建設(shè)與管理提升【課程收益】英國心理學(xué)博士*認為:沒有完美的個人,只有完美的團隊。本課程從團隊和管理的正確認知開始,讓學(xué)員深刻理解什么才是真正的團隊,團隊成員的多樣性和多角色,如何從七個方面進行團隊

羅文娟 2天 培訓(xùn)時長

《七巧板團隊建設(shè)與協(xié)作室內(nèi)拓展體驗培訓(xùn)》

七巧板團隊建設(shè)與協(xié)作【課程背景】七巧板起源于宋代,最早稱作“燕幾圖”,由一個正方形分割的七塊幾何形狀可以拼排成為千變?nèi)f化的幾何圖形,形似各種自然事物,“縱橫離合變態(tài)

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

《DISC溝通與團隊協(xié)作》

DISC溝通與團隊協(xié)作【課程收益】通過學(xué)習(xí),學(xué)員可以深刻認識知人者智,自知者明了解DISC的起源與意義清晰自己傾向哪一種個性特質(zhì)掌握DISC四種個性的特征、行為表現(xiàn),并學(xué)會分析應(yīng)用明晰個性的三種組合并

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

《群書治要之知人善任之道》

知人善任之道【課程背景】  中華文化博大精深,源遠流長,唐太宗時期編纂的《群書治要》,更是中華文化的精華篇章,蘊含著數(shù)幾千年來古圣先賢格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天

羅文娟 2天 培訓(xùn)時長

《中層管理者角色定位與認知》

中層管理者角色定位與認知【課程收益】  中層管理者是公司高層與基層員工之間的紐帶,是日常工作的管理者和生產(chǎn)活動的組織者,是企業(yè)的中堅和脊梁。企業(yè)中很多管理者由骨干晉升而來,也有的在

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

《中層管理人員十項基本管理技能訓(xùn)練》

基本管理技能訓(xùn)練【課程收益】1、學(xué)會利用SMART原則科學(xué)設(shè)計公司和部門目標(biāo)2、利用5W2H七何分析法對問題進行分析,確立公司做正確的事3、學(xué)會利用魚骨圖對問題進行分行,找到原因,對癥處理4、學(xué)會PD

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

做一名被員工追隨的團隊管理者

管理本質(zhì)課程【課程對象】公司中層以上管理人員或后備中層管理人員【課程特色】實戰(zhàn)實效的啟發(fā)、互動式培訓(xùn),以理論指導(dǎo)實戰(zhàn),讓學(xué)員學(xué)的快樂,讓培訓(xùn)真正產(chǎn)生效果【授課風(fēng)格】專業(yè)講授、引導(dǎo)啟發(fā)、分組討論、案例分

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

《細節(jié)決定成敗 企業(yè)精細化管理》

企業(yè)精細化管理課 【課程收益】通過本課程,員工可以:深刻認識到細節(jié)在管理中的重要意義;掌握精細化管理問題解決的細化、量化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、實證化、精細化具體操作要領(lǐng);理解精細化管理的科學(xué)原理

羅文娟 2天 培訓(xùn)時長

《TWI一線主管技能國際標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)》

主管技能國際標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 【課程收益】TWI(TrainingWithinIndustry)即一線主管技能標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);是一套針對生產(chǎn)基層主管設(shè)計的成熟課程,被歐、美與日本等先進國家廣泛應(yīng)用。面對日

羅文娟 3天 培訓(xùn)時長

《如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人》

成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人【課程收益】通過本課程,學(xué)員可以:重新認識職業(yè)經(jīng)理人,對職業(yè)經(jīng)理人有一個準(zhǔn)確的角色定位;作為下屬的職業(yè)經(jīng)理人,要準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)的價值期許,做好四項職業(yè)準(zhǔn)則;作為上司的職業(yè)經(jīng)理人,

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長

《企業(yè)正副職的角色定位與配合》

角色定位與配合【課程收益】  正副職是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和神經(jīng)中樞、正副職是否團結(jié)協(xié)作、配合默契、決定了一個班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作效果、直接影響到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。班子團結(jié)和諧則

羅文娟 1天 培訓(xùn)時長
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