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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
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股權(quán)激勵內(nèi)訓(xùn)課
股權(quán)激勵課程名稱
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中長期激勵與股權(quán)設(shè)計 電話咨詢 王德超 2天 北京 2961
基于貢獻的HW股權(quán)激勵ESOP工作坊 電話咨詢 蔣石剛 1天 上海 3024
華為股權(quán)激勵模式:基于績效與崗位體系的股權(quán)激勵 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 2968
股權(quán)激勵一課通 電話咨詢 崔慶法 2天 杭州 2968
股權(quán)激勵的法律構(gòu)建與實務(wù)操作 電話咨詢 崔甲生 2天 上海 3002
增長引擎-以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵模式 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2954
企業(yè)股權(quán)激勵設(shè)計及落地實操 電話咨詢 楊巍巍 2天 上海 2974
“五步連貫”股權(quán)激勵法--留駐核心人才 電話咨詢 薛中行 2天 上海 3072
股權(quán)激勵機制的概述 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2986
煥發(fā)企業(yè)生機:動態(tài)合伙與股權(quán)激勵制度實戰(zhàn) 電話咨詢 來寂則 2天 深圳 2971
創(chuàng)業(yè)者(老板)必懂的股權(quán)與稅務(wù) 電話咨詢 劉萬成 1天 深圳 2973
股權(quán)交易、股權(quán)激勵財稅實務(wù)、涉稅風險及優(yōu)化方案 電話咨詢 俞昌兵 2天 北京 2978
結(jié)構(gòu)化融資新監(jiān)管政策下銀行應(yīng)對策略 電話咨詢 劉勝 2天 北京 2962
企業(yè)股權(quán)激勵方案的要素、模式、工具、步驟、制度等解碼 電話咨詢 陳德勝 1天 廣州 2959
民企股權(quán)激勵與頂層設(shè)計 電話咨詢 鄭敬普 3天 北京 2969
股權(quán)治理與信息披露 電話咨詢 屠建清 1天 杭州 2950
股權(quán)激勵方案設(shè)計與落地實操 電話咨詢 黃喜仙 2天 上海 2945
《股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵》 電話咨詢 鄭文生 2天 廈門 2970
股權(quán)激勵——股權(quán)與稅收規(guī)劃 電話咨詢 劉福祥 2天 深圳 2953
薪酬創(chuàng)新與股權(quán)激勵 電話咨詢 賈卒 2天 深圳 2961
股權(quán)激勵—動態(tài)員工持股制度設(shè)計 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2945
擬上市公司股權(quán)激勵排雷寶典 電話咨詢 楊巍巍 1天 上海 2963
國企股權(quán)激勵政策解讀和實操難題破解 電話咨詢 楊巍巍 1天 上海 2958
民營企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)訓(xùn)練營 電話咨詢 劉明軒 2天 北京 2964
非上市公司股權(quán)激勵的設(shè)計與實施 電話咨詢 薛中行 2天 上海 2944
股權(quán)激勵和戰(zhàn)略融資讓企業(yè)如虎添翼 電話咨詢 石磊 1天 北京 2949
股權(quán)激勵:方案與實施 電話咨詢 李國平 1天 北京 2975
《轉(zhuǎn)型資本之股權(quán)戰(zhàn)略》 電話咨詢 臧其超 2天 深圳 2950
《股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵》 電話咨詢 關(guān)永洪 1天 深圳 2955
《股權(quán)激勵與基于價值創(chuàng)造的合伙人制度》 電話咨詢 徐達 2天 廣州 2963
事業(yè)合伙與股權(quán)激勵 電話咨詢 黃文平 2天 上海 3012
股權(quán)籌劃、投資估值及期權(quán)激勵 電話咨詢 穆曉軍 1天 天津 2961
股權(quán)激勵講座 電話咨詢 鄭志東 2天 深圳 2974
如何做好股權(quán)激勵 電話咨詢 張老師 1天 北京 3022
股權(quán)激勵落地實操精華班 電話咨詢 譚文平 2天 深圳 2967
股權(quán)設(shè)計、融資與激勵 電話咨詢 章嘉藝 1天 上海 2954
國有控股混合所有制企業(yè)員工持股與案例精解 電話咨詢 楊梅 1天 廣州 2960
股權(quán)方案落地班—股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵實操落地 電話咨詢 方永飛 2天 杭州 2979
贏在股權(quán)----股權(quán)戰(zhàn)略 電話咨詢 劉光耀 2天 北京 2950
股權(quán)投資與股東客戶服務(wù) 電話咨詢 楊茗皓 2天 北京 3073
股權(quán)激勵全景系統(tǒng) 電話咨詢 楊茗皓 2天 北京 2947
企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)—留駐、吸引、激勵核心人才 電話咨詢 何志聰 1天 北京 2945
股權(quán)激勵的智慧 電話咨詢 程燕 2天 鄭州 2959
金手銬,咋銬——股權(quán)激勵操作實務(wù) 電話咨詢 章誠 1天 上海 2964
《企業(yè)股權(quán)激勵與合伙人方案設(shè)計》高級研修班 電話咨詢 黃喜仙 1天 上海 2962
股權(quán)激勵策略與實操落地 電話咨詢 朱綱 1天 上海 2963
股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵 電話咨詢 張嶂 2天 深圳 3087
公司股權(quán)激勵方案設(shè)計 電話咨詢 史為建 2天 深圳 2994
股權(quán)激勵方案設(shè)計實操班 電話咨詢 張小明 2天 深圳 2966
創(chuàng)業(yè)股權(quán)設(shè)計 電話咨詢 張小明 2天 深圳 2952
股權(quán)財務(wù)體系 電話咨詢 張金寶 3天 北京 2964
保險企業(yè)家股權(quán)實戰(zhàn)——創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家股權(quán)增員特訓(xùn)營 電話咨詢 黃朗毅 2天 惠州 2971
股權(quán)激勵方案設(shè)計實戰(zhàn) 電話咨詢 黃云凱 2天 深圳 2996
企業(yè)投資融與股權(quán)設(shè)計和激勵實戰(zhàn) 電話咨詢 張嶂 3天 深圳 2958
股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵 電話咨詢 吳梓境 2天 北京 2963
用好股權(quán)這利器 電話咨詢 趙予 2天 深圳 2957
《裂變式股權(quán)設(shè)計與激勵》—留駐核心人才新模式 電話咨詢 譚文平 2天 深圳 3079
裂變式股權(quán)設(shè)計與激勵 電話咨詢 譚文平 2天 深圳 2991
合伙人機制與股權(quán)激勵——定制方案班 電話咨詢 王榮耀 3天 鄭州 2960
商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計 電話咨詢 溫明 2天 深圳 2963
股權(quán)架構(gòu)及股權(quán)激勵設(shè)計 電話咨詢 武學東 3天 北京 2994
五步連貫股權(quán)激勵法 電話咨詢 薛中行 2天 上海 2989
非上市企業(yè)3×6股權(quán)激勵體系實施系統(tǒng) 電話咨詢 張凱瑞 2天 深圳 2942
非上市公司股權(quán)激勵 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 2964
徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 電話咨詢 汪羅 2天 深圳 2966
咨詢式—企業(yè)股權(quán)激勵操作實務(wù)總裁班 電話咨詢 何志聰 2天 北京 2998
企業(yè)股權(quán)激勵咨詢 電話咨詢 薛中行 4天 上海 2997
企業(yè)股權(quán)激勵操作實務(wù) 電話咨詢 何志聰 2天 北京 2968
企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)——留駐、吸引和激勵核心人才 電話咨詢 何志聰 2天 北京 2987
企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)---留駐、吸引和激勵核心人才 電話咨詢 何志聰 2天 北京 2992
股權(quán)激勵方案設(shè)計實戰(zhàn)課程 電話咨詢 黃云凱 2天 深圳 2985


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