今天我說的話，你還別不信，可能你就是領(lǐng)導討厭的那種人。人屬于群居性動物，也屬于社交性群體，混跡職場，如果你能提前預判出領(lǐng)導對你的喜歡或者討厭，你就可以提早的做好心理的預期與準備了，我接下來說三點，基本上就是領(lǐng)導討厭你的征兆了。
1、拒絕和你正面接觸，說白了就是領(lǐng)導不想看到你，看到你就煩。比如安排工作時，讓別人轉(zhuǎn)達，不當面表揚或批評你，而是在公共場合進行非指名道姓的說明指出，讓你自己去揣測圣意，或者說對號入座。
2、工作好壞不做表態(tài)。領(lǐng)導討厭你時，無論你工作成績?nèi)绾危籍斪鰶]有看見，對你放任自流。當你犯的錯誤積少成多或者犯大錯誤時，你離開的日子就不遠了。還有一種情況就是領(lǐng)導懶得理你，因為說了你也白說，那還有什么必要說你，說多了還讓領(lǐng)導讓他自己覺得鬧心煩心，還不如把你當空氣對待。
3、哼哼哈哈，愛答不理。領(lǐng)導討厭你時，往往表現(xiàn)出一副愛答不理的姿態(tài)，不管你如何表現(xiàn)，他都視而不見，或者不做積極正面的回應。如果你還沒有眼力勁兒，那么他可能會直接把你轟出門外。所以說人在職場和同事處理好關(guān)系的同時，更要和領(lǐng)導拉近距離，人緣越好的人，身邊的同事甚至領(lǐng)導都是你的資源與財富。那種低頭做事不注重社交，認為金子遲早會發(fā)光的人，又哪來的平臺與機緣呢？
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