在職場的朋友，你發(fā)現(xiàn)突然有一天你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你開誠布公了，對(duì)你敞開心扉了。你別覺得這是什么好事兒，有可能我跟你說，這是對(duì)你*的一個(gè)陷阱。你特別注意，只有兩種情況，他才會(huì)這么干。要么我說他就覺得搞不定你了。要不就是這個(gè)事兒，他玩大了，他得不到任何的好處。所以我才說你千萬不要被你的領(lǐng)導(dǎo)的表面所迷惑了，怎么辦？你可以很配合，但是你想得到的東西，你想得到的東西，你給我不要有一絲一毫的動(dòng)搖。
為什么在職場上80%的小伙伴都會(huì)被他的所謂的領(lǐng)導(dǎo)老板那種真誠所迷惑了？因?yàn)槭裁?？因?yàn)槟阍诼殘錾隙返锰昧?，你也想放松一下。但是你的領(lǐng)導(dǎo)和老板偏偏又是那種特別會(huì)偽裝，特別會(huì)善于制造氣氛的。于是你就覺得這個(gè)事兒沒什么，也不會(huì)針對(duì)你。我跟你講，這種領(lǐng)導(dǎo)在職場上是最可怕的，他會(huì)讓你覺得他非常的公平和正義。然后轉(zhuǎn)過頭來轉(zhuǎn)過臉來。這就在你背地里下刀子。所以我總說你在職場上千萬不要去相信所謂的什么表面真誠遇到事兒，你一定要保持鎮(zhèn)靜，堅(jiān)定自己的立場和訴求，不要被自己的領(lǐng)導(dǎo)和老板的演技所影響，這樣才能保證你在職場走得更遠(yuǎn)。
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