對于求職者及職場人士而言，了解企業(yè)中的各種崗位和職位名稱是十分重要的。不同的公司、不同的行業(yè)、不同的規(guī)模都會有其獨特的崗位設置。下面我們將詳細介紹各類企業(yè)中常見的職位名稱。
一、高層管理職位
1. 總經(jīng)理/總裁/董事長
2. 副總經(jīng)理/副總裁
3. 各部門總監(jiān)：如人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、營銷總監(jiān)等
二、人力資源部門職位
1. 人力資源經(jīng)理
2. 人力資源助理
3. 招聘、培訓、績效、薪資等專員及主管
4. 人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理
三、財務與會計部門職位
1. 財務經(jīng)理/會計主管
2. 會計、出納員、核算員等
3. 預算、成本控制、投資分析等專員及主管
四、行政管理部門職位
1. 行政經(jīng)理/助理
2. 行政主管及專員
3. 總機、前臺、秘書等
4. 法律事務相關職位：如法律事務主管、法律顧問等
五、生產(chǎn)與制造部門職位
1. 廠長/副廠長
2. 生產(chǎn)主管及工程師
3. 質量安全技工及主管
4. 制造部、工程技術部等經(jīng)理
六、銷售與市場部門職位
1. 銷售部經(jīng)理/助理
2. 銷售代表、渠道經(jīng)理等
3. 市場部經(jīng)理及相關專員：如市場調(diào)研主管、市場策劃主管等
七、技術部門職位
涵蓋了研發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃、技術支持等多個方面，如技術主管、研發(fā)主管、產(chǎn)品開發(fā)工程師等。
八、其他常見職位
項目經(jīng)理、審計員、統(tǒng)計分析專員、管理顧問等。
對于旅游公司，常見的職位有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、計調(diào)部經(jīng)理等。而具體的職位名稱還會根據(jù)公司的規(guī)模和業(yè)務范圍有所不同。
在百貨公司，市場與銷售部分的職位包括銷售副總裁、銷售經(jīng)理、采購經(jīng)理、銷售助理等。還有財務、行政、庫管等多個部門的職位。
總體而言，公司職位名稱繁多，會因公司規(guī)模、行業(yè)特點及業(yè)務需求而有所不同。隨著企業(yè)的發(fā)展和變化，職位名稱也可能會有所調(diào)整。對于求職者而言，除了關注具體的職位名稱，更應了解每個職位的職責和要求，以便更好地選擇適合自己的崗位。銷售崗位相關職位
銷售代表、銷售助理專員、市場實習研究員、市場部門主管、保險銷售顧問、客戶經(jīng)理、市場副總管理、區(qū)域客戶主管、銷售行政專員、電話銷售總監(jiān)、廣告執(zhí)行經(jīng)理、旅行服務專員、銷售專員、電話銷售人員、銷售業(yè)務執(zhí)行者、市場助理專員、零售采購專員。
市場與廣告相關職位
市場拓展員、廣告經(jīng)理助理、廣告文案撰寫人員（直郵）、市場營銷專家、零售市場營銷主管、網(wǎng)絡管理監(jiān)督專員、電腦部管理主管、項目負責人員、技術實施工程師、開發(fā)工程技術人員、系統(tǒng)程序員角色、網(wǎng)絡內(nèi)局管理員角色。
技術部相關職位
技術管理專員、應用軟件研發(fā)人員、信息服務監(jiān)管官職人員。硬件支持專家人員。系統(tǒng)支持工程師。應用軟件程序員。系統(tǒng)分析員角色。統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理專家。
人力資源部門相關職位
人力資源總指揮官、人事支持專員、薪酬計算管理人員。員工招募顧問角色。后勤管理主任職務。職位配置專業(yè)人士。勞動關系處理專家。招聘人員職務。培訓發(fā)展專員。人力資源副總管理助手。員工福利協(xié)調(diào)專員。員工關系代表身份。員工顧問角色。培訓協(xié)調(diào)執(zhí)行人員。
管理崗位相關職位
首席執(zhí)行官（CEO）身份。運營執(zhí)行總監(jiān)身份。公司副總裁身份。部門經(jīng)理角色。零售店鋪店長職務。
中國公司職位概覽：
1. 董事長 - 引領公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定公司長遠規(guī)劃的高層管理者。
2. 總經(jīng)理 - 管理公司日常運營，協(xié)調(diào)各部門工作的核心領導者。
3. 副總經(jīng)理 - 協(xié)助總經(jīng)理管理企業(yè)各項事務的重要職位。
4. 部門經(jīng)理 - 負責部門日常管理，推進部門目標的中間管理層。
5. 項目經(jīng)理/項目主管 - 負責項目策劃、執(zhí)行與監(jiān)控的專業(yè)管理者。
6. 辦事員 - 協(xié)助處理日常事務，支持部門運作的基礎崗位。
7. 監(jiān)事會主席 - 監(jiān)督公司運營，確保合規(guī)性的重要角色。
8. 工會主席 - 維護員工權益，促進員工關系的領導角色。
網(wǎng)絡公司職位詳解：
市場與銷售部分：
1. 銷售副總裁 - 負責銷售戰(zhàn)略制定及團隊管理的核心領導。
2. 高級客戶經(jīng)理 - 維護重要客戶關系，推動銷售業(yè)績的關鍵崗位。
3. 銷售經(jīng)理 - 管理銷售團隊，達成銷售目標的領導者。
4. 地區(qū)銷售經(jīng)理 - 負責特定地區(qū)銷售業(yè)務，拓展市場份額的重要角色。
5. 采購經(jīng)理 - 負責產(chǎn)品采購、供應商管理，確保供應鏈順暢的關鍵崗位。
6. 銷售助理 - 協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務，支持銷售工作的基礎崗位。
7. 批發(fā)采購員 - 負責產(chǎn)品批發(fā)采購，控制采購成本的重要職責。
8. 電話調(diào)查員 - 通過電話進行市場調(diào)研，收集信息的專業(yè)人員。
9. 房地產(chǎn)評估師 - 對房地產(chǎn)進行價值評估的專業(yè)人士。
10. 市場顧問/市場分析員 - 提供市場策略建議，進行市場趨勢分析的關鍵角色。
11. 廠家代表 - 代表廠家進行業(yè)務推廣，維護廠商關系的重要橋梁。
12. 分公司權利總監(jiān) - 管理分公司運營權限，確保分公司業(yè)務發(fā)展的領導者。
13. 銷售代表 - 負責產(chǎn)品推廣銷售，拓展客戶關系的基層崗位。
14. 客戶管理助理 - 協(xié)助管理客戶關系，提供客戶支持的基礎崗位。
職業(yè)概覽
在多元化的行業(yè)中，我們擁有眾多專業(yè)職位，以下是部分關鍵職位及其職責的簡要介紹。
一、房地產(chǎn)領域
房地產(chǎn)經(jīng)紀人：負責房地產(chǎn)交易的中介服務，協(xié)助買賣雙方達成交易。
采購代理：負責采購業(yè)務，確保采購過程順利進行并滿足公司業(yè)務需求。
二、產(chǎn)品開發(fā)及市場領域
產(chǎn)品開發(fā)工程師：進行新產(chǎn)品的設計和開發(fā)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
市場經(jīng)理：負責整體市場營銷策略的制定和執(zhí)行，推動產(chǎn)品銷售。
廣告協(xié)調(diào)員與廣告助理：負責廣告活動的協(xié)調(diào)和實施，提升產(chǎn)品知名度。
廣告文撰寫人：撰寫各類廣告文案，吸引目標客戶群體。
客戶代表：代表公司與外部客戶溝通，維護客戶關系并拓展業(yè)務。
三、計算機與信息技術領域
網(wǎng)絡管理經(jīng)理：負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的建設和管理，確保網(wǎng)絡穩(wěn)定運行。
電腦部經(jīng)理（MIS經(jīng)理）：負責整個企業(yè)的信息系統(tǒng)建設和管理。
項目經(jīng)理：負責項目的整體規(guī)劃和管理，確保項目按時完成。
技術工程師與開發(fā)工程師：負責技術研發(fā)和產(chǎn)品改良。
系統(tǒng)程序員：負責軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護。
局域網(wǎng)管理員：負責企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)管理和維護。
操作分析員：分析系統(tǒng)操作過程，優(yōu)化操作流程。
產(chǎn)品支持經(jīng)理與電腦操作主管：負責產(chǎn)品的技術支持和電腦操作的日常管理。
信息服務主管：負責整個企業(yè)的信息服務管理，推進信息化建設。系統(tǒng)分析師和統(tǒng)計員也在此領域發(fā)揮重要作用。
四、人力資源領域
人力資源總監(jiān)：負責制定公司的人力資源策略和政策，管理公司的人力資源。 人事助理與薪酬經(jīng)理：協(xié)助人力資源總監(jiān)處理人事日常事務和薪酬管理。招募顧問負責招聘活動，后勤經(jīng)理則管理公司的設施和資源。人員配置專員負責員工的配置和招聘，勞動關系專員則處理勞動關系的協(xié)調(diào)問題。培訓專員和員工福利協(xié)調(diào)員分別負責員工的培訓和福利管理。員工關系代表與員工顧問協(xié)助員工解決問題并提供咨詢。
五、管理及執(zhí)行層
公司高層管理者包括首席執(zhí)行官（CEO）、首席運營官（COO）和總經(jīng)理等關鍵職位。運營總監(jiān)負責管理公司的日常運營活動，副總裁則協(xié)助CEO進行決策管理。部門經(jīng)理負責部門的日常管理，如零售店經(jīng)理管理零售店面的運營。產(chǎn)品經(jīng)理負責產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場調(diào)研到產(chǎn)品上市等各個環(huán)節(jié)的操作經(jīng)理負責管理各種操作過程。還有土地擔保協(xié)調(diào)員、管理顧問等重要職位在公司管理中發(fā)揮著重要作用。其他還包括進出口經(jīng)理、保險認領管理員以及項目經(jīng)分析等關鍵職位也是公司運作不可或缺的一部分六、庫存與區(qū)域管理領域 庫存管理經(jīng)理負責公司的庫存管理和控制，確保庫存的準確性和高效運作。區(qū)域經(jīng)理則負責管理特定地區(qū)的業(yè)務發(fā)展和運營活動。醫(yī)院管理也是一項重要職位，負責管理醫(yī)院的整體運營和行政事務。 我們的團隊擁有多元化的專業(yè)背景和豐富的經(jīng)驗，致力于為公司創(chuàng)造卓越的成績和提供優(yōu)質的服務。
國際監(jiān)管Controller、食品服務經(jīng)理Food Service Manager、生產(chǎn)經(jīng)理Production Manager等職位名稱及其對應的中日對照。在中文環(huán)境中，我們也有對應的職位稱呼，如醫(yī)療保險管理Administrator、房地產(chǎn)經(jīng)理Property Manager等。還有一些特定的職位如主考官Claims Examiner、管理員Controller(General)、服務經(jīng)理Service Manager等。對于制造業(yè)、售買、電信、運輸、倉庫等領域，也有相應的經(jīng)理職位，如制造業(yè)經(jīng)理Manufacturing Manager、售買經(jīng)理Vending Manager、電信業(yè)經(jīng)理Telemunications Manager等。還有商店經(jīng)理助理Assistant Store Manager以及非營利和慈善機構的經(jīng)理Manager(Non-Profit and Charities)等。
關于中日對照的部分，例如董事長對應的日語為理事長(りじちょう)或取締役會長(とりしまりやくかいちょう)。類似的，其他職位如經(jīng)理、副經(jīng)理、總經(jīng)理等都有相應的日語表達。還有諸如處長、科長、股長的職位，在日語中都有對應的表達。
對于小公司、中等公司和大公司，其職務設置也有所不同。大型公司的職務設置更為復雜，分為集團公司和分公司兩個層次。而在分公司中，較大分公司的職務設置與中等企業(yè)相似，較小分公司則與小型企業(yè)相似。還有一些特定職位的描述，如銷售總監(jiān)和區(qū)域銷售經(jīng)理等，它們在公司中扮演著重要的角色，從制定銷售策略到組織銷售運作，都需要這些職位的積極參與和決策。銷售主管則需要完成銷售目標并開發(fā)。
簽訂銷售合同，管理和指導與銷售服務相關的賬目和記錄，協(xié)調(diào)和監(jiān)督整個銷售流程。具體職責包括協(xié)調(diào)運輸和其他相關事務，確保銷售活動的順利進行。還需要對銷售合同進行審核和指導，確保合同條款的合理性和可行性。這些工作的目的是為了*化銷售業(yè)績和效率。參考來源：職位描述大全（非權威，僅供了解參考）。
轉載：http://www.1morechance.cn/zixun_detail/177467.html