課程描述INTRODUCTION
風(fēng)險(xiǎn)控制課程
· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程大綱:
一 、 采購(gòu)合同的準(zhǔn)備
1、如何對(duì)供應(yīng)商對(duì)進(jìn)行法律資格審查?
2、確認(rèn)雙方的履能力
3、誰(shuí)有權(quán)代表企業(yè)進(jìn)行合同談判?——代理與授權(quán)問(wèn)題
4、準(zhǔn)備好你的合同文本:為你的合同談判畫(huà)圖
二 、采購(gòu)合同的談判與簽訂
1、關(guān)于合同的基本介紹(結(jié)合實(shí)例講解)
2、采購(gòu)合同通常必須具備哪些條款?
3、解析各類型的實(shí)物采購(gòu)合同條款——不同種類的采購(gòu)意味著不同的合同談判重點(diǎn)
分析常規(guī)物料采購(gòu):進(jìn)一步了解框架合同
分析一次性設(shè)備采購(gòu)
4、從合同成立到合同生效
合同成立:要約與承諾
不同情況下的合同生效
5、采購(gòu)合同簽訂時(shí)間的確定及采購(gòu)合同簽訂
6、地點(diǎn)的選擇
合同的簽訂時(shí)間如何確定?
如何確定合同簽訂的地點(diǎn)?
合同簽訂地點(diǎn)對(duì)合同的執(zhí)行到底有什么影響?
三 、 采購(gòu)合同的管理與執(zhí)行
1、采購(gòu)合同管理的方法與重點(diǎn)
2、合同執(zhí)行
合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)把握的原則
執(zhí)行合同的過(guò)程中如何洞察與控制風(fēng)險(xiǎn)?
付款前的再次審查
四 、采購(gòu)合同的變更與發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的補(bǔ)救
1、采購(gòu)合同面臨變更時(shí)怎么辦?——再次磋商以便合同修改
2、發(fā)生爭(zhēng)議后的補(bǔ)救措施
3、訴訟/仲裁流程簡(jiǎn)介
培訓(xùn)師介紹:柳老師
教育背景: 畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)
專業(yè)經(jīng)歷:
曾擔(dān)任多家大型集團(tuán)及合資企業(yè)的法律顧問(wèn),負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對(duì)外項(xiàng)目合作法律事務(wù)及法律談判;在歐洲*的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任法律培訓(xùn)高級(jí)顧問(wèn),獨(dú)立負(fù)責(zé)該公司全部法律培訓(xùn)課程的研發(fā)、制作與講授,她本人開(kāi)發(fā)與講授的法律課程涵蓋買(mǎi)賣(mài)合同培訓(xùn)、人力資源法律、項(xiàng)目合同培訓(xùn)、物流法律培訓(xùn)及公司法律及行政人員法律等。
在多年的工作中,在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),對(duì)公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)等非常熟悉,并曾應(yīng)政府、大型國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。
培訓(xùn)特色: 培訓(xùn)風(fēng)格清新自然,邏輯清晰,思路敏捷,同時(shí),她的課程信息量大,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答疑、以及許多實(shí)際生動(dòng)的案例分析來(lái)幫助參加者解決工作的困惑,提高職業(yè)技能,其課程均受到學(xué)員的高度評(píng)價(jià)。
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/10921.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
勞動(dòng)合同公開(kāi)培訓(xùn)班
- 員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法實(shí)務(wù) 魏浩征
- 工傷、病假、醫(yī)療期與女職工 李偉
- 新勞資法在管理中的運(yùn)用 柳晴
- 企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同簽訂中的誤區(qū)與 蘇老師
- 合同談判中必備的法律知識(shí)與 柳老師
- 《勞動(dòng)合同法》下員工入職、 李老師
- 長(zhǎng)期合同背景下的靈活雇傭?qū)?/a> 魏浩征
- 如何推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)同管理高端 Ale
- 新勞動(dòng)法下企業(yè)招聘與用工成 安新強(qiáng)
- 采購(gòu)人員必備合同法律知識(shí)& 龐老師
- 員工績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì) 張守春
- 離職、跳槽人員的法律管理 李偉
勞動(dòng)合同內(nèi)訓(xùn)
- 兩會(huì)精神與民法典時(shí)代人力資 李皖彰
- 《HR視角—?jiǎng)趧?dòng)合同解除合 余宏厚
- 破局與重構(gòu)—組織瘦身與法律 穆生一
- 合同編通則解釋與合同法律風(fēng) 崔甲生
- 企業(yè)日常工作中的用工風(fēng)險(xiǎn)解 周潮
- 非人部門(mén)主管的勞動(dòng)關(guān)系管理 周潮
- 用工風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)指南 穆生一
- 企業(yè)用工勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范與 楊輝
- 勞動(dòng)人事合規(guī)管理的流程控制 崔甲生
- 管理必修課—?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系中的法 穆生一
- 中層管理者勞動(dòng)用工實(shí)戰(zhàn)技能 李皖彰
- 國(guó)企末等調(diào)整與不勝任退出制 李皖彰