系統(tǒng)化打造優(yōu)秀領導力培訓
2025-08-02 08:09:40
講師:蘇鴻志 瀏覽次數(shù):2958
課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
系統(tǒng)化打造優(yōu)秀領導力課程
【課程背景】
“領導與管理”是企業(yè)的管理者的一種職務能力的培訓,是一種強調(diào)領導力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力的管理訓練,從而達到增強自身綜合素質(zhì),提高人際領導能力,在實踐中掌握和運用管理工具。既贏得結(jié)果,又贏得人心!在培訓中進行個人面、人際面、組織面等各種能力的考核,對話式、體驗式、參與式教學,獲得思維的啟迪和行為的改變指引。
【課程成果】
1、系統(tǒng)化的全面了解領導力
2、全方位掌握領導者的道、法、術、忌
3、課堂中分四次了解自己的領導傾向于特質(zhì),清晰的了解自己應該改進的缺陷
4、實際練習領導者的各種技術,團隊、溝通與教練
5、清楚地了解如何成為有效的領導者
6、指明自己未來該如何繼續(xù)提升領導力
【培訓對象】企業(yè)中高層干部、企業(yè)經(jīng)理、政府機關中高層干部、民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理等希望提升領導力的人士
【培訓提綱】
第一講 領導與領導力
-中國歷史上*的領導者
-什么是領導
-幾種不同的領導現(xiàn)象
-身先士卒
-運籌帷幄
-示范作用
-授權委任
-第一次測試--你是有效的領導者嗎?
-什么是領導力
-領導力的四個層次
-用己之力
-用人之力
-用人之智
-用人之愿
第二講 領導的四個要素
-領導者之道
-領導者自身
-被領導者
-意愿
-能力
-領導者必備的基本素養(yǎng)
-領導者用人之道
-引人有術
-識人有慧
-盡人之能
-用人不疑
-留人有道
-領導力訪談節(jié)錄
-說明領導力的問題
-領導者之法
-利益機制
-人力機制
-運營機制
-領導者之術
第一術 領導力開發(fā)
-領導力發(fā)展的三個階段
-特質(zhì)論
-風格論
-情境論
-領導力測試2--領導風格
-俄亥俄州立大學雙維結(jié)構模型
-四種不同領導方式
-領導力測試3--情境觀點
-情境領導理論
-下屬的準備度
-不同準備度下屬的不同領導方法
-領導力測試4--冒險取向
-領導力總結(jié)
-領導力修煉啟示
第二術 團隊領導
-天堂與地獄的分別
-團隊的類型
-團隊成員的八種角色
-建設優(yōu)秀團隊的方法
-團隊可能出現(xiàn)的困境
活動:放鞭炮
-團隊建設的球論
-球論的故事
-球論的主要觀點
-角色界定的途徑
-職務蜘蛛網(wǎng)
活動:角色協(xié)商
-人際關系網(wǎng)絡
-迪士尼公司的文化
第三術 有效溝通
-溝通案例
-管理溝通的定義
-有效溝通的方式
-非語言溝通
-活動:非語言溝通的應用
-溝通的三大要素
-內(nèi)容
-協(xié)議
-目標
-溝通模型
活動:瞎子摸象
-有效溝通原則--5W1H
-醫(yī)院溝通案例
-下達命令
-傾聽技巧
-同理心訓練
-發(fā)問技巧
-封閉性問題
-開放性問題
活動:猜猜我是誰
-反饋
-不做反饋的后果
-有效的反饋技巧
案例:坐地鐵的女孩
案例:上下級沖突
-3F溝通術
-傾聽事實
-傾聽意圖
-傾聽感受
-增加別人的好感
-微笑
-贊美
-批評
-實際練習
-上對下溝通技巧
-下對上溝通技巧
-平級溝通技巧
第四術 教練技術
-金牌是練出來的,不是教出來的
-領導者角色定位
-傳統(tǒng)角色
-時代轉(zhuǎn)變
-新型角色
-指導與教練的區(qū)別
-教練式領導的三個步驟
-不給答案
-引導提問
-助尋盲點
-探索教練需求
-澄清教練需求
-澄清問題
-澄清目標
-澄清障礙
-設定正向目標
-辯視教練時機
-教練技術問題練習
-移除干擾
-情緒、行為、觀點
-移除干擾的原則
-移除情緒干擾
-急于解決問題
-先診斷后開方
-恢復理智
-同理回應
-移除行為干擾
-探索行為
-搜索行為限制
-一致性反饋
-客觀反饋
-主觀反饋
-移除觀點干擾
-核心觀點
-改變僵化觀點
-激發(fā)改變潛力
-識別渴望與期待
-反映渴望與期待
-轉(zhuǎn)化期待
-落實改變行動
-教練式領導執(zhí)行工具
-教練的十大問題
-教練的三個身份
-教練的四個品質(zhì)
-教練的五個能力
-領導者之忌
-項羽兵敗垓下
-馬謖與趙括
韓非子:領導者十過
-領導者八宗致命傷
-領導力總結(jié)
-上善若水
-李嘉誠對領導者的建議
-知己知彼
-磨礪眼光
-設定坐標
-毅力堅持
系統(tǒng)化打造優(yōu)秀領導力課程
轉(zhuǎn)載:http://www.1morechance.cn/gkk_detail/297337.html
已開課時間Have start time
- 蘇鴻志
[僅限會員]
預約1小時微咨詢式培訓
領導力公開培訓班
- 向孔子學領導 劉瀾
- 領導力西游記③:打造高績效 楊俊杰
- 西點領導力-公開課 方光華
- 柔性管理-基層管理者領導力 陸敬
- 中高層經(jīng)理卓越領導力修煉 田勝波
- 領導力西游記①:完成任務寶 楊俊杰
- 領導力西游記②:提升領導能 楊俊杰
- 領導梯隊:全面打造領導力驅(qū) 洪河林
- 企業(yè)領導力解決方案 楊貴敏
- 卓越領導力的提升 李革增
- 卓越管理者領導力與執(zhí)行力提 楊老師
- 領導力西游記④:企業(yè)成長模 楊俊杰
領導力內(nèi)訓
- 管理進化論:差異化團隊建設 李巖偉
- 領導思維--問題分析與解決 羅老師
- 《領導力的五項修煉》 張毓嵐
- 企業(yè)高績效干部 4 項技能 熊瑞
- 精益領導力 李科
- 《組織文化與領導力》 沉浸 張毓嵐
- MTP—OGSM目標與計劃 羅老師
- 非職權領導力研討沙盤 李巖偉
- 釋厄領導力 董天牧
- 《PDP情商領導力》 團隊 林佳澍
- 《認知突破實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》 駱峰
- 向戰(zhàn)而生——AI時代賦能領 蔣小華