課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
零售業(yè)務創(chuàng)新培訓
課程核心價值:全案例第一工作視角的務實型培訓,案例選取充分,操作邏輯扎實。
楔子:回歸本質的思考
傳統(tǒng)銀行的經營困境
產品競爭力同質
中臺的建立缺失
流程的整理繁雜
員工的賦能不足
營銷的觸達不力
困境背后的根源
經營場景的變了
經營思維沒跟上
經營工具也變了
經營流程沒跟上
團隊驅動的模式
何為有效的培訓
學員語言
客戶視角
邏輯分析
場景復制
第一篇:零售業(yè)務的數字化創(chuàng)新
案例分析:東莞某四大行新任個貸經理,9個月完成200筆新增規(guī)模超過2億的線上化數字化操作
用線上APP鏈接到新增真實客群
如何線上劍客客戶群體的信任感
如何將公域流量轉化為私域流量
批量化數字化的客戶標簽建立
有效的營銷觸達分層客戶
分析:如何轉化我們的客戶流量并成為營收業(yè)績
第二篇:零售業(yè)務的平臺化創(chuàng)新
有效達成與第三方平臺的合作獲客-成功與失敗案例呈現(xiàn)與結果分析
案例分析:某縣域支行,客戶經理如何3個月時間完成88家加油站、202家零售店、355輛政府餐車公司的一體化結算合作,實現(xiàn)累計新增存款6800萬。
第三方合作的平臺如何在哪里?
如何有效走入客戶的經營?
如何尋找零售業(yè)務的裂變點?
分析:如何有效的復制該模式的營銷策略?
第三篇:零售業(yè)務的場景化創(chuàng)新
哪些是真正銀行可切入的金融場景?
案例分析:南寧分行零基礎,3個月,通過場景化營銷,針對物業(yè)公司實現(xiàn)3.2億存款新增,同期達到周邊商戶收單率全行第一。
產品之外,如何分析客戶的剛性非金融需求
線上場景化的凝練-如何走入客戶的生活與經營場景
客戶端如何做好線上與線下的體驗
零售業(yè)務的裂變點-6700萬、3.2億到24.7億的累計
分析:我行如何借鑒與考慮復制該場景化營銷思維。
第四篇:零售業(yè)務的營銷模式創(chuàng)新
零售業(yè)務的批量化運作是未來營銷方向
案例分析:廣州分行來聚財業(yè)務如何打通場內場外實現(xiàn)出租車客群的批量化操作?陜西分行如何通過勞動組合優(yōu)化實現(xiàn)批量化來聚財操作?
定位我們可以有效影響的客群
打通場內場外的三個必要條件
后端操作與前端營銷的勞動組合
案例分析:我行如何簡介與思考轉化該營銷模式的創(chuàng)新
大額分期消費金融模式的營銷操作
案例分析:所有分期業(yè)務優(yōu)秀操作支行的經驗萃取集錦
從公到私的聯(lián)動如何有效撬動當地房產裝修類客群
網點與當地渠道的互相選擇標準的建立
后臺內控操作與線上流程優(yōu)化的過程
第五篇:現(xiàn)場答疑與課程總結
第二篇:大型企業(yè)與機構客戶的開戶策略與時間線營銷模板
自上而下的關系建立與維護策略
零關系基礎,如何建立企業(yè)高層關系
零基礎人脈建立的五個維度
上級行長的出場時機把握的標準
高層關系的建立不在于當下產生業(yè)務
維護高層關系的時間點把握與資源投入關系
零關系基礎:財務總監(jiān)級別的關系建立策略
企業(yè)控制人的關系對建立總監(jiān)關系基本是無效的
零基礎人脈建立的五個維度的應用
維護財務總監(jiān)的目標不在當下存量挖潛
零基礎關系:財務科室資金經辦人員的關系建立
資源(時間人力財力)投入的標準與目標
信息獲取渠道如何打通線上線下環(huán)節(jié)
關鍵信息獲取后的自下而上的突圍策略
案例復盤:某四大行傳奇網點主任每年新增3家大型企業(yè)及機構客戶策略復盤
第三篇:全景案例策略復盤:多行業(yè)對公客戶的營銷突破及代發(fā)策略
教育類、縣域行業(yè)試產、智慧工地等客戶群體的開戶與代發(fā)策略
校長、教室、家長群體的商機找尋與突圍策略
案例復盤:南京與合肥兩個網點主任,市區(qū)與縣域零基礎開戶與代發(fā)突圍策略
案例復盤:倒數第一的支行,圍繞縣域開戶與代發(fā)合理突圍的有效策略
案例復盤:圍繞引江濟淮工程批量跨行聯(lián)動14家企業(yè)中標企業(yè)的開戶策略
案例復盤:零基礎的上市公司營銷節(jié)點分析與開戶策略
案例復盤:圍繞黨建工作如何營銷大型對公機構客戶
案例復盤:零基礎行政客戶的代發(fā)突圍策略
第四篇:課程回顧與總結
零售業(yè)務創(chuàng)新培訓
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