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15年團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
國家認(rèn)證高級培訓(xùn)師
國家認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師
*高級禮儀培訓(xùn)師/C&G國際高級服務(wù)禮儀咨詢師
武漢理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)班特聘講師
新精英職業(yè)生涯版權(quán)課認(rèn)證講師
“我是好講師大賽”全國夢想導(dǎo)師
曾任:日本花王集團(tuán)佳麗【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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處理好自己與身邊人的關(guān)系,請記住這三句話!

      很多時(shí)候,人們往往善于忘記別人對自己的好處,而一旦出現(xiàn)無心的冒犯,卻總是耿耿于懷,變成了話不投機(jī)半句多,甚至老死不相往來。想想我們身邊是否有這樣的事例,而人生在世,不可避免地要與人

華夏盛德 2599 瀏覽次數(shù)

關(guān)于銷售類培訓(xùn)課程的清單概覽與深度解讀:聚焦實(shí)戰(zhàn)技能提升,打造2025銷售精英培育計(jì)劃

銷售培訓(xùn)課程涵蓋了多個(gè)方面,為銷售人員提供全面的知識和技能提升。 一、銷售課程的主要類別 1. 渠道管理類課程:包括渠道開發(fā)與建設(shè)、經(jīng)銷商管理與維護(hù)、特許經(jīng)營等。幫助企業(yè)建立穩(wěn)定的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場覆蓋率。 2. 終端管理類課程

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2025企業(yè)禮節(jié)禮貌培訓(xùn)攻略

在當(dāng)今商業(yè)社會中,企業(yè)禮節(jié)禮貌的培訓(xùn)對于提升員工形象、增強(qiáng)企業(yè)競爭力具有重要意義。以下是一份針對2025年的企業(yè)禮節(jié)禮貌培訓(xùn)攻略,通過豐富的表格形式,幫助企業(yè)在新的一年里提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。 表格1:企業(yè)禮節(jié)禮貌培訓(xùn)目標(biāo)

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關(guān)于銷售禮儀培訓(xùn)的深度體會與禮儀賦能銷售力提升之路開啟于2025年

1. 通話禮儀:包括撥打與接聽電話的注意事項(xiàng),如打電話時(shí)的禮貌用語和接聽電話時(shí)的應(yīng)對之道。 2. 社交禮儀:如進(jìn)出電梯的注意事項(xiàng),包括安全問題和出入順序,以及場合的禮儀要求。 3. 名片禮儀:正確使用名片,包括遞送、接受和存放名片的方式

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關(guān)于銷售口才培訓(xùn)的心得體會:技巧與實(shí)踐迎接成功的明天之口才技能提升在2025銷售新紀(jì)元

1. 每日朗讀訓(xùn)練。選擇一個(gè)空曠或無人之地,每日進(jìn)行10分鐘的朗讀,內(nèi)容可以是書籍或報(bào)紙。此法不僅可以培養(yǎng)勇氣,還能使講話更加流利和自信。 2. 自我演講練習(xí)。每天設(shè)定3分鐘的演講時(shí)間,讓朋友或親戚作為聽眾,并在遇到困難時(shí)對著鏡子練習(xí)。通

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2025企業(yè)禮節(jié)培訓(xùn)方案

在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)禮節(jié)不僅是展現(xiàn)公司形象的重要窗口,更是提升員工職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了確保2025年企業(yè)員工在商務(wù)活動(dòng)中能夠得體、專業(yè)地展現(xiàn)自我,以下是一份詳細(xì)的企業(yè)禮節(jié)培訓(xùn)方案。 一、培訓(xùn)目標(biāo) 提升員工商務(wù)禮儀意識,增強(qiáng)職業(yè)

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關(guān)于銷售類培訓(xùn)課程體系全景解讀及策略優(yōu)化課程深度探索:聚焦實(shí)踐應(yīng)用與技能提升2025版

銷售培訓(xùn)的目標(biāo)在于提高銷售人員的績效,績效的提升受到三類因素的影響:產(chǎn)品或解決方案的知識、公司和行業(yè)知識,以及銷售技能。在構(gòu)建銷售課程體系時(shí),需結(jié)合這三方面內(nèi)容,形成一個(gè)全面的培訓(xùn)方案。 銷售人員需要了解所銷售產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢,以及如何將

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關(guān)于銷售口才培訓(xùn)老師分享2025年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與口才技巧提升之道

一、如何提高交流技巧和口頭表達(dá)能力 了解溝通對象是先決條件,正如一句老話所說,“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。在進(jìn)行溝通之前,我們必須深入了解我們的溝通對象,包括他們的喜好、工作方式,甚至找到能夠?qū)ζ洚a(chǎn)生影響的人等等。在設(shè)計(jì)問題時(shí)或具體的交流中,

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2025-07-30 17:13:34
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