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知識創(chuàng)造財富，學習成就未來！楊 軍
顧問背竟
人力資源管理師，拓展訓練教練
中華職教社職業(yè)指導中心資深顧問
先后在多家咨詢教育機構任培訓經(jīng)理
擅長領域
戰(zhàn)略模塊：
《企業(yè)教練技術》一階段
《NLP心理咨詢輔導》《高效團【點擊詳細】
在當今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。如何在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，成為了每個企業(yè)管理者亟需思考的問題。而企業(yè)設計，作為一門系統(tǒng)性的方法論，正逐漸成為
企業(yè)數(shù)字化轉型的本質是通過引入數(shù)字技術和創(chuàng)新業(yè)務流程，實現(xiàn)企業(yè)運營模式、管理模式、產(chǎn)品和服務模式的全面升級，從而提升效率、創(chuàng)造新價值、增強競爭力。具體來說，數(shù)字化轉型不僅僅是技術層面的升
廈門宏才高管進修計劃是一所專注于為高級企業(yè)管理者提供教育培訓的專業(yè)機構。本機構旨在為企業(yè)領袖們提供綜合的、具有實戰(zhàn)性質的培訓服務，幫助其提高管理才能、拓展視野、增強企業(yè)競爭力。在管理層中廣泛傳播的戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務管理和人力資源管理等
企業(yè)設計是塑造和預測未來企業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃企業(yè)未來藍圖的核心，不僅關乎企業(yè)當前的運營效率與市場競爭力，更是引領未來企業(yè)風向標關鍵所在。它融合了戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構、流程優(yōu)化、技術創(chuàng)新、用戶體驗、品牌建設等多個核心維度，旨在構建一個能夠適應快速
一、盛戰(zhàn)企業(yè)設計是企業(yè)管理和決策的科學，是在中國現(xiàn)實條件下，運用新知識、新科學和新方式解決企業(yè)管理運營和決策的全新模式，是企業(yè)面對知識經(jīng)濟的管理革命。 二、盛戰(zhàn)企業(yè)設計是科學地認識
盛戰(zhàn)企業(yè)設計提出從企業(yè)機遇洞察、定位價值主張、選擇演化路徑、執(zhí)行匹配活動、掌握發(fā)展節(jié)奏等具體可行的思路及方法，佐以企業(yè)與個人觀念強化，形成一套從理論到落地到實操方法論的企業(yè)完整體系發(fā)展。 盛戰(zhàn)企業(yè)設
如果你的企業(yè)總是被價格困擾，難以自拔；如果你的企業(yè)總是被同質化困擾，賣點不清；如果你的企業(yè)總是被促銷困擾，不促不銷；如果你的企業(yè)總是被渠道困擾，人員流失；如果你的企業(yè)經(jīng)營了十幾年還在微利和薄利狀態(tài)。 你的企
針對中小企業(yè)的發(fā)展方向，通過企業(yè)設計系統(tǒng)化構建解決方案，可以從商業(yè)模式重構、組織能力升級、資源整合創(chuàng)新三大維度切入，結合具體案例與實踐工具，幫助企業(yè)突破瓶頸。 一、商業(yè)模式設計：從“低毛利紅海”到“
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