重慶人,先定居北京,現(xiàn)任中國(guó)演講與口才協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)名人演說(shuō)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、世界大師中國(guó)行副主席。北京大學(xué)、清華大學(xué)、國(guó)家行政學(xué)院、*國(guó)資委研究中心特聘教授。
他是中國(guó)*崛起的青年思想家、新國(guó)學(xué)大家、書(shū)法家、人學(xué)專(zhuān)家、美感經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國(guó)演講界新一代領(lǐng)軍人物。他從重慶農(nóng)村走來(lái),他曾經(jīng)下過(guò)海、【點(diǎn)擊詳細(xì)】
關(guān)于員工培訓(xùn)的問(wèn)題一直是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)存在的突出問(wèn)題,我們必須有清晰的認(rèn)識(shí)和正確的對(duì)策。 一、明確員工培訓(xùn)的重要性及其現(xiàn)狀 企業(yè)對(duì)于人才的需求越來(lái)越高,相應(yīng)的,對(duì)員工培訓(xùn)的要求也日益提升。目前員工培訓(xùn)工作尚有許多不到位
【答案】: (1) 企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)要求包括多個(gè)方面,如崗位工作能力、崗位開(kāi)發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)所需的知識(shí)和信息等。具體涵蓋以下內(nèi)容: 1. 知識(shí)更新與補(bǔ)充:涉及領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)制度比較等課程。 2. 技能提升:包括廣告決策與技
建議將專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)事務(wù)交給專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)處理。為了提升企業(yè)員工培訓(xùn)的效果,應(yīng)該選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這樣才能事半功倍,平安知鳥(niǎo)便是其中的佼佼者。 近年來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)選擇利用平安知鳥(niǎo)來(lái)進(jìn)行員工培訓(xùn),華輝人力資源連鎖便是其中的一家。自201
企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容概覽: 一、職業(yè)技能培訓(xùn):為企業(yè)提供特定職位所需的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),如銷(xiāo)售技巧、客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理、溝通技巧以及領(lǐng)導(dǎo)力等。 二、新員工入職培訓(xùn):幫助新員工快速適應(yīng)新工作環(huán)境,內(nèi)容包括公司文化、價(jià)值觀、工作流程以及政策規(guī)定等。
探討企業(yè)管理培訓(xùn)的費(fèi)用時(shí),首先需要了解不同方式下的費(fèi)用范圍。一些企業(yè)會(huì)選擇直接邀請(qǐng)講師到公司進(jìn)行授課,內(nèi)部制定培訓(xùn)計(jì)劃并選聘講師。這種方式的講師費(fèi)用通常在每日數(shù)千元至數(shù)萬(wàn)元不等,具體費(fèi)用取決于講師的知名度、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及培訓(xùn)的時(shí)間長(zhǎng)度。 許
企業(yè)為了提升員工的工作效率和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),會(huì)安排技能培訓(xùn),而關(guān)于技能培訓(xùn)的賬務(wù)處理是一個(gè)重要問(wèn)題。本文將詳細(xì)解析技能培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄及相關(guān)概念。 對(duì)于企業(yè)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi),采用“管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)”和“應(yīng)付職工薪酬”的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。具
一、7S活動(dòng)的源起與發(fā)展 7S,即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約七個(gè)詞匯的英文首字母縮寫(xiě)。這七個(gè)單詞發(fā)音均以“S”開(kāi)頭,故稱(chēng)為7S。起源于日本的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,旨在通過(guò)有效的管理手段,提升生產(chǎn)效率與企業(yè)形象。7S方法是對(duì)日式企業(yè)獨(dú)
企業(yè)管理培訓(xùn)課程涵蓋意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)等幾大模塊。 一、意志培訓(xùn) 意志培訓(xùn)主要通過(guò)軍訓(xùn)的形式進(jìn)行,旨在培養(yǎng)新員工的吃苦耐勞精神、樸素勤儉作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。軍訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短需結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行合理安排,時(shí)間太短無(wú)法使