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余晨老師 團隊執(zhí)行力打造專家
12年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
國際項目管理師
國家人力資源高級管理師
華中師范大學(xué)經(jīng)濟法碩士
曾任：七匹狼公司（華南區(qū)）培訓(xùn)學(xué)院院長
曾任：鴻民（國際）集團 人力資源總監(jiān)
曾任：ＡＣＨＥＭ亞化科技（中國【點擊詳細】
根據(jù)某知名的管理咨詢公司在一次關(guān)于企業(yè)文化競爭力的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，最受大家欣賞的十個文化關(guān)鍵詞，依次是創(chuàng)...
和大家分享如何讓一個團隊保持源源不斷的銳氣。 1、團隊領(lǐng)導(dǎo)一定要是一個狂熱的阿爾法人。什么叫阿...
你對于團隊合作是怎么理解的？說說你的看法。德國有一句諺語，一個人的努力是加法，一個團隊的努力是乘法。...
團隊沒有激情，光靠漲工資是沒有用的，因為漲工資往往會增加員工的惰性。當然光靠嚴格的管理也是沒用的，因...
在你的公司里，如果基層員工比他們的主管還要閑，那你的主管是不合格的。如果出現(xiàn)主管比部門經(jīng)理還要閑，那...
我們來說一說企業(yè)管理的四少與四多。 1、溝通少誤會多。因為人不是機器上班呢，更不是簡單機械的重...
職場里常說的顆粒度到底包括幾個意思。有人說呢顆粒度來源于互聯(lián)網(wǎng)那個行話，大意是更加細致，更加細分，更...
創(chuàng)新理論鼻祖眼里的創(chuàng)新到底是什么？記得我講到過，最受大家欣賞的十個企業(yè)文化競爭力的關(guān)鍵詞，排名第一的...
什么是閉環(huán)思維？所謂閉環(huán)也叫質(zhì)量環(huán)，戴明環(huán)，也就是所謂的PDCA大循環(huán)。p就是plan就是做計劃，d...
和大家分享一下如何正確的選人，選人的話有很多標準，其中有四條標準的話是很為關(guān)鍵和重要的。 1、...
一個企業(yè)能做大的特征是基層員工要像油門一樣蓄勢待發(fā)，隨時準備往上沖。而管理者要像剎車一樣，讓公司既能...
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