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資歷背景：
劉武，MBA，著名的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師
美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師
中國管理科學(xué)院客座教授
中國HR大聯(lián)盟常務(wù)秘書長
江蘇省企業(yè)家學(xué)術(shù)研究會(huì)常務(wù)理事
江蘇某著名獵頭公司高級(jí)顧問
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
末位淘汰適合什么樣的企業(yè)和崗位。末位淘汰并不能直接淘汰員工，那末位淘汰這種制度是不是該被淘汰掉呢？末...
管理企業(yè)用人非常關(guān)鍵，那到底怎么用人呢？下面用好四種人，你管理企業(yè)就不用發(fā)愁了。 1、叫高人，...
如果只剩下一塊錢，在人員管理上你要花在哪里？必須花在招聘上，沒有第二個(gè)答案，因?yàn)橹灰阏覍?duì)了人，后面...
遠(yuǎn)程辦公會(huì)是未來主流的工作模式嗎？疫情之下，線上會(huì)議、遠(yuǎn)程辦公已經(jīng)成為職場人習(xí)以為常的工作模式。這種...
你招了個(gè)高管，你非常信任他團(tuán)隊(duì)，全權(quán)交給他，自己招人晉升評(píng)估，只要達(dá)到銷售利潤，你啥也不管。如果你正...
硬件工程師非常難招，講硬件工程師在市場上是如何的稀缺。但是在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中很多工作了七八年的硬件工程師仍然...
你什么時(shí)候能來入職？有些人聽到這個(gè)問題覺得自己 offer 肯定穩(wěn)了，但其實(shí)沒有回答好 offer ...
你能接受加班嗎？不管是校招還是跳槽大概率都會(huì)被問到，不管是不是真的加班，你的態(tài)度一定要端正，先想辦法...
面試最后主動(dòng)提問，最忌諱的三類問題，問出來面試直接涼涼，都到這一環(huán)節(jié)了別陰溝里翻船，最后給正確的提問...
你覺得你有什么優(yōu)勢？這也是職場小白經(jīng)常被問到的問題，很多人覺得自己沒有優(yōu)勢直接懵掉，有些同學(xué)就磕磕巴...
面試結(jié)束之后，如果面試官跟我們說，這個(gè)崗位剛剛啟動(dòng)招聘，還得再看看別的候選人，或者他說你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰€...
面試中百分之八九十的問題，都可以提前準(zhǔn)備，不管是備戰(zhàn)秋招還是社招，以下這 9 道面試必問題要準(zhǔn)備好，...
給 25 屆秋招同學(xué)的 5 條建議，能否拿到 offer 就差這些信息差： 一、耐心進(jìn)行官網(wǎng)網(wǎng)...
自我介紹最忌諱流水賬式陳述。 第一段，基本信息一句話帶過就行，比如：“面試官您好，我叫某某某。...
HR 的某些問題可能有潛臺(tái)詞，老實(shí)人可能聽不懂，以后面試時(shí)要多想想 HR 是否話里有話，具體如下： ...
魯濤
張慶
朱廣力
殷亞茹
王民權(quán)
張家勇
董一鳴
楊迪
張希彬
王曉明
顧燁棟
單鋒
馬予宣
孫語晗
歐陽澤林