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員工形象規(guī)范培訓課程背景：商務(wù)禮儀是個人修養(yǎng)提升的需要，更是企事業(yè)組織績效的無形推動力。重點突出、邏輯清晰的語言表達是提升職場溝通效率的重要載體。溝通時我們在意的不僅僅是表達的內(nèi)容，也關(guān)注溝通的過程。
修煉領(lǐng)導力提升培訓課程背景：企業(yè)運營管理中，管理者的思維、格局、心態(tài)與能力，直接影響著團隊的氛圍與業(yè)績的推進。而新任管理者，從專業(yè)的做事到帶領(lǐng)團隊，還需要管理思維與工作方式的改變。從業(yè)務(wù)專家到管理高手
影響力提升的培訓課程背景：在經(jīng)營管理工作中，是否遇到過如下情境：團隊成員不配合，想法與指令無法得到足夠的重視和支持？無法推動其它部門更好地執(zhí)行業(yè)務(wù)新舉措或管理新政策？很多工作得不到跨部門的配合和支持？
數(shù)字化項目管理課程課程背景：你在項目管理過程中是否面臨如下挑戰(zhàn)？工作分配不合理？溝通不暢？進度與成本難以控制？企業(yè)如何通過專業(yè)系統(tǒng)的項目管理提升組織績效？如何通過創(chuàng)新提高公司產(chǎn)品的差異化競爭力以贏得客
高情商客戶溝通課程課程背景：客戶在意的不僅僅是高性價比的產(chǎn)品，更關(guān)注的是購買前、中、后整個過程的心情。當前銷售人員和客服人員大量的時間被耗費在低效率的客戶交流上，缺乏訓練的溝通不僅不能解決實際問題，還
結(jié)構(gòu)化思考力課程課程背景：重點突出、邏輯清晰的表達是提升溝通效率的重要載體，而促成高效率表達、高質(zhì)量溝通的關(guān)鍵是結(jié)構(gòu)化思考力。目前職場中遇到問題時，因為結(jié)構(gòu)力的缺失，考慮問題不全面、面對復雜的問題和任
職場交流溝通培訓課程背景：溝通時我們在意的不僅僅是表達的內(nèi)容，更關(guān)注的是當時的心情。當前職場人士大量的時間被耗費在低效率的溝通交流上，缺乏訓練的溝通不僅不能解決實際問題，還會影響職場關(guān)系的維系?！督涣?/p>
運用溝通技巧課程課程背景：當前很多企業(yè)的運營過程中，職場人士大量的時間被耗費在低效率的溝通交流上。同時，也經(jīng)常會因為缺乏較強的時間管理方法與任務(wù)管理技巧，導致項目進度受影響。缺乏訓練的溝通與時間管理不
高情商溝通訓練營
心理EAP課程課程背景：隨著社會競爭的加劇，職場壓力越來越大，心理問題也成為影響企業(yè)員工工作績效的重要因素。很多管理者與員工缺乏情緒舒緩的能力與技巧，不僅影響公司經(jīng)營，更會影響自己的身心健康。解決員工
商務(wù)禮儀與情緒壓力課程課程背景：專業(yè)進取的職業(yè)態(tài)度和樂觀自信的精神面貌是講解人員的重要素養(yǎng)之一，體現(xiàn)著企業(yè)的品牌形象，是一種無形的績效推動力。塑造專業(yè)的職場形象與提升商務(wù)禮儀是有效進行宣講工作的基礎(chǔ)；
形象社交的培訓課程背景：專業(yè)進取的職業(yè)形象、樂觀自信的精神面貌以及高情商的社交能力是職場人士的重要素養(yǎng)之一，更是一種無形的推動力?！堵殘鲂蜗罅蜕缃涣Α穭t重在于對職場形象進行專業(yè)規(guī)范的設(shè)計，對社交能力
*解讀課程課程背景：未來的帝國，是心智的帝國。——溫斯頓·丘吉爾為什么無論是管理者還是員工，都市白領(lǐng)會經(jīng)常焦慮？為什么明明很努力，卻無法讓領(lǐng)導認可自己？為什么花時
管理者角色認知和提升
高端客戶的課程【課程背景】為什么一些客戶關(guān)系的維護會“虎頭蛇尾”？為什么明明有好的開始，卻無法真正贏得客戶的心？為什么花了很多精力與客戶溝通，并沒有體現(xiàn)出產(chǎn)品的核心價值？為什么
以結(jié)果為導向的高效執(zhí)行力課程
提升組織執(zhí)行力
教練式輔導與激勵