已加入本站1296天 , 點擊量：29573 次
新員工職業(yè)精神培訓課程背景：每位新員工在剛進入公司的時候都滿懷豪情、意氣風發(fā)，每個新員工都夢想成功，但非人人都能如愿。有的非常優(yōu)秀的畢業(yè)生，卻頻繁轉換工作或者跳槽，始終找不到自己在公司的定位和感覺。問
管理者情緒與情商
積極主動心態(tài)培訓課程背景：隨著社會競爭越發(fā)激烈，人們面臨的生活、工作與人際交往等方面的壓力也越來越大，造成了很多人的孤獨、自閉甚至是厭食，以至對周圍人的看法改變，影響和諧，嚴重的甚至會危害生命以至威脅
思維創(chuàng)新的方法
團隊管理執(zhí)行力課程
營業(yè)廳經理課程課程背景：如今的市場變幻莫測，競爭激烈，這就需要我們的營業(yè)廳經理不斷提升自己的素質，掌握更加有效的營銷方法和技能，建立牢固的客戶關系。服務也是未來各家爭奪的焦點，誰能夠真正獲得客戶的心和
關鍵任務學習【課程簡介】你是否覺得管理工作和其他工作有很大不同？你是否發(fā)現和上司及下屬溝通中很難獲得兩全？你是否在為培育下屬而感到困惑？你是否因為從熟悉的部門調到其他部門做管理而感到非常不適應？你是否
專家到管理培訓課程背景：你是否曾經是技術的精英？你是否因為本職工作出色才被提拔到管理崗位？你是否覺得管理工作和技術工作有很大不同？你是否發(fā)現和下屬溝通不能很順利的進行？你是否在為培育下屬而感到困惑？你
管理工作的培訓
項目日常運作培訓培訓形式：專題講授，課堂游戲，觀看錄像，案例研討，結合學員工作實際進行研討等。培訓對象：客戶經理、渠道經理、廳經理、數據業(yè)務營銷人員等課程大綱：第一章、市場人員的項目管理一、市場人員為
目標計劃組織培訓課程背景：電信運營商的員工越來越注重效率和執(zhí)行。一個團隊在執(zhí)行任務的過程中有什么方法嗎？如何制定有效的計劃？如何執(zhí)行和貫徹計劃？如何在執(zhí)行的過程中有效的溝通和激勵？如何監(jiān)控和進行風險控
管理者目標管理培訓
良好溝通培訓課程背景：溝通有兩大原則：自己充分表達意思，而且容易了解對方真義。聽人說話，很簡單，設身處地地傾聽，卻非易事。聆聽、回饋與表達同等重要，用眼觀察，用心體會，才能成為溝通高手。本課程首先揭示
管理者溝通的重要性
服務營銷基礎培訓課程背景：如今的市場變幻莫測，競爭激烈，這就需要我們的銷售人員提升自己的服務意識，將客戶服務充分融入售前、售中、售后服務當中。如何收集客戶意見、如何了解客戶實際應用效果，如何做好客戶關
門店管理者培訓【課程簡介】門店經理是渠道營銷的關鍵。門店經理有怎樣的角色定位？門店經理應該如何進行銷售？門店經理怎樣進行促銷策劃并良好執(zhí)行？門店經理如何進行人員管理？這些內容都是應該解決和面對的。本課
渠道管理者培訓課程背景：電信重組全業(yè)務運營使通訊運營商越來越重視渠道的建設，強勢品牌希望借渠道強化優(yōu)勢，劣勢品牌則希望從渠道上沖出重圍。誰擁有了渠道誰就擁有了市場與客戶，社會渠道的建設也便成為了重中之
銷售團隊管理的內容