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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
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薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課
薪酬管理課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長 講師地址 人氣
低成本高激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù) 30000元/天 李平 2天 深圳 3198
OKR引領(lǐng)組織變革 30000元/天 陳凱 2天 北京 3090
OKR目標(biāo)管理法 30000元/天 陳凱 2天 北京 3101
如何提升企業(yè)人員招聘效率和質(zhì)量 46000元/天 戴智江 1天 北京 3111
企業(yè)核心人才管理 35000元/天 郭崇華 2天 北京 3103
平衡計(jì)分卡與績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 30000元/天 麥澤球 2天 上海 3062
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧(3E薪資設(shè)計(jì)) 30000元/天 張守春 2天 北京 3050
薪酬管理和長期激勵(lì)體系建設(shè) 30000元/天 徐沁 1天 北京 3052
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧(3E薪資設(shè)計(jì)) 30000元/天 張守春 2天 北京 3049
千金買馬骨——如何建立有效的薪酬激勵(lì)機(jī)制 46000元/天 戴智江 2天 北京 3075
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 30000元/天 張守春 2天 北京 3142
如何讓公司的薪酬方案更具激勵(lì)性 30000元/天 曹子祥 2天 深圳 3045
建設(shè)經(jīng)濟(jì)、合理的企業(yè)薪酬福利體系 30000元/天 張守春 3天 北京 3132
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 30000元/天 張守春 2天 北京 3139
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 35000元/天 趙國軍 2天 北京 3087
3E薪資設(shè)計(jì)(以崗定級(jí)、以人定檔)與獎(jiǎng)金、提成培訓(xùn) 30000元/天 張守春 2天 北京 3117
人效倍增方案-人力資本效益分析與提升方法 37000元/天 王美江 深圳 3062
大數(shù)據(jù)時(shí)代組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與績效薪酬管理-廣州講師 30000元/天 熊友君 2天 廣州 3061
年底績效與薪酬調(diào)整難點(diǎn)解析 35000元/天 秦楊勇 2天 南京 3072
精薪設(shè)計(jì)——基于企業(yè)戰(zhàn)略的寬帶薪酬設(shè)計(jì) 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 3031
《國有企業(yè)薪酬制度改革》 35000元/天 秦楊勇 2天 南京 3066
中國式薪酬設(shè)計(jì)“四步走”培訓(xùn) 30000元/天 李維 2天 北京 3034
手把手系列之 “薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢班” 深圳站 40000元/天 劉伶 2天 深圳 3017
激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)與保留核心人才 30000元/天 陳凱 2天 北京 3046
國有企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理 30000元/天 劉平青 2天 北京 3045
手把手系列之 “薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢班” 深圳站 40000元/天 劉伶 2天 深圳 3036
戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)方案班 40000元/天 劉伶 2天 深圳 3066
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 3066
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)及福利發(fā)放的節(jié)稅技巧 30000元/天 郭偉 2天 北京 3049
3E薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)課程 30000元/天 張守春 1天 北京 3089
家具制造業(yè)計(jì)件工資管理 30000元/天 張屹 2天 廣州 3031
OD視角下薪酬體系六模式設(shè)計(jì) 32000元/天 白睿 2天 北京 3052
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)七步法 35000元/天 秦楊勇 2天 南京 3038
激勵(lì)型薪酬設(shè)計(jì) 32000元/天 丁守海 2天 北京 3021
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn) 32000元/天 丁守海 2天 北京 3055
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)課程 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 3027
咨詢式的薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 30000元/天 張守春 2天 北京 3023
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績效管理 30000元/天 張守春 2天 北京 3055
激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì) 30000元/天 付雅萍 2天 深圳 3166


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